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先進(jìn)做法，扎實(shí)開展重點(diǎn)品規(guī)的培育實(shí)踐，推動品牌培育工作高質(zhì)量發(fā)展；四是堅(jiān)持黨建和思想教育并重，進(jìn)一步深化黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，
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工作深度融合，強(qiáng)化考核評價(jià)結(jié)果應(yīng)用，形成黨建工作“明責(zé)—履責(zé)—評責(zé)—問責(zé)”閉環(huán)管理。
天津市局（公司）增強(qiáng)分級考核的指導(dǎo)性，
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;推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨員的先鋒作用體現(xiàn)到“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中，積極助推玉溪煙草高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
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培訓(xùn)向以學(xué)員為中心轉(zhuǎn)化、向以工作實(shí)踐為主轉(zhuǎn)化，使“學(xué)”與“習(xí)”、“教”與“研”、“訓(xùn)”與“考”深度融合。
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、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求，構(gòu)筑責(zé)任落實(shí)的完整閉環(huán)。
新修訂的《工作規(guī)則》共12章59條，在深度融合省局（公司）工作要求的基礎(chǔ)上，
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設(shè)施升級投入，通過不斷創(chuàng)新營銷方法和手段，推動新技術(shù)與新零售深度融合，有效改善終端設(shè)備老化、支付結(jié)算滯后等問題，努力打造“數(shù)字門店”“智慧門店
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;健全過程體系。建立過程優(yōu)化管理工作流程、過程運(yùn)行管理規(guī)范、過程考核工作流程，對照過程建設(shè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)組織開展“回頭看”，探索過程考核與績效考核深度融合，以過程建設(shè)
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得益于工作聯(lián)系點(diǎn)制度的扎實(shí)推進(jìn)，黨建與業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)深度融合，該廠形成了持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，各項(xiàng)工作進(jìn)一步提質(zhì)增效升級。
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強(qiáng)國、煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、智慧黨建幸福星火等平臺開展個人學(xué)習(xí)，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。二是扎實(shí)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。要求每位黨員分片區(qū)掛鉤“幸福家”，積極協(xié)助營銷員扎實(shí)
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黨建與業(yè)務(wù)深度融合等三個方面下功夫，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化創(chuàng)建、強(qiáng)化創(chuàng)新、強(qiáng)化載體、強(qiáng)化成效等五個方面做文章。做到黨建與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，為高質(zhì)量推進(jìn)煙草專賣、卷煙
