為您找到相關(guān)結(jié)果 1487 篇
-
地位。由于煙草這種商品的特殊性，我國實(shí)行煙草專賣制度，把煙草管理納入國家行政執(zhí)法體系。隨著我國加入WTO以及《煙草控制框架公約》的履行，我國煙草行業(yè)面臨著
-
的角度，分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展規(guī)律和特殊性以及影響因素，預(yù)測未來可能達(dá)到的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營方向，指出影響過去、現(xiàn)在和未來生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況、卷煙銷售
-
;一是員工對(duì)持證上崗的認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致職業(yè)技能不精。由于過去用人體制的特殊性，導(dǎo)致縣級(jí)煙草員工隊(duì)伍還存在文化學(xué)歷素質(zhì)和職業(yè)資質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象，隊(duì)伍整體主動(dòng)學(xué)習(xí)提高
-
，適當(dāng)提高農(nóng)網(wǎng)客戶經(jīng)理的交通費(fèi)、油費(fèi)等補(bǔ)助，幫助其緩解經(jīng)濟(jì)壓力；同時(shí)針對(duì)農(nóng)忙季節(jié)的服務(wù)時(shí)間特殊性，適當(dāng)增加季節(jié)性補(bǔ)助，讓客戶經(jīng)理更
-
通過長期反復(fù)的敘事溝通，品牌累積并構(gòu)建出屬于自己的故事世界，在長期的互動(dòng)中不斷沉淀文化底蘊(yùn)，影響著越來越多的消費(fèi)者。雖然煙草行業(yè)的特殊性決定了傳播媒介和方式
-
基因與企業(yè)未來發(fā)展煙草行業(yè)的特殊性主要在于其產(chǎn)品的健康風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)責(zé)任。通過傳承和發(fā)揚(yáng)紅色基因，煙草企業(yè)能夠在多個(gè)方面促進(jìn)未來發(fā)展，提升企業(yè)的整體競爭力和社會(huì)影響力。注重
-
，這對(duì)創(chuàng)新企業(yè)的研發(fā)能力提出了更高的要求。五、監(jiān)管政策5.1 煙草行業(yè)相關(guān)政策對(duì) AI 大模型建設(shè)的影響煙草行業(yè)由于其特殊性，受到嚴(yán)格的監(jiān)管政策約束。這些政策可能對(duì) AI 大模型建設(shè)
-
;提高配送效率。6.2.2 人才培養(yǎng)策略與挑戰(zhàn)煙草企業(yè)和科技公司在人才培養(yǎng)方面面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面，煙草行業(yè)的特殊性和智能化技術(shù)的快速發(fā)展，使得人才培養(yǎng)難度較大。煙草企業(yè)需要
-
”的企業(yè)便也暫時(shí)擱置下了上市計(jì)劃。等發(fā)展到當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展又到了一個(gè)新的資本化階段。曾在上一輪上市潮尚未發(fā)展成熟、或想上但未成功的企業(yè)則呈現(xiàn)蓄勢待發(fā)的狀態(tài)。基于行業(yè)的特殊性
-
雙重管理的特殊性，各級(jí)管理者要熟悉掌握物流重點(diǎn)工作和關(guān)鍵指標(biāo)，關(guān)注物流配送人員的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量，及時(shí)對(duì)員工取得的成績給予認(rèn)可和評(píng)價(jià)，把對(duì)完成
