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;部長）要求，要以學(xué)習(xí)黨的十八大精神為契機(jī)，圍繞“卷煙上水平”這一主題，破解發(fā)展難題。龐局長（部長）他要求
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持續(xù)提升、劣勢指標(biāo)逐步提高。
三是注重持續(xù)改進(jìn)。以“立標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”四要素形成持續(xù)改進(jìn)的閉合環(huán)，破解瓶頸，將對標(biāo)工作做精做實，在對標(biāo)中尋找差距
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和戰(zhàn)略任務(wù)，堅持“調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、促增長、創(chuàng)一流”的發(fā)展思路，弘揚(yáng)“博思篤行、合智共創(chuàng)”的企業(yè)精神，樹立“同心”思想，始終用改革的辦法破解制約發(fā)展
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，并對農(nóng)民開展技術(shù)培訓(xùn)，對烤煙種植全程負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，同時破解烤煙種植中的資金、土地、勞動力、基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展難等難題，實現(xiàn)了烤煙保苗率達(dá)90%以上。目前
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;普查卷煙零售戶404戶，重點檢查重點監(jiān)控戶5戶10批次，對404戶零售戶的庫存情況進(jìn)行細(xì)致盤點。檢查盤點中，維新稽查中隊稽查人員認(rèn)真教授轄區(qū)零售戶破解各類
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，為破解當(dāng)前全州行業(yè)市場整治難度增加、卷煙銷售壓力加大的情況下，部分員工在工作中表現(xiàn)出畏難、抱怨、消沉等情緒而專門策劃開展的。旨在以新的角度、新的方式優(yōu)化全員思維模式，
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;投入真感情，及時掌握群眾所思、所需、所盼，切實幫助解決最突出的現(xiàn)實問題。
主動作為，破解難題，讓零售客戶滿意。將“服務(wù)客戶、實現(xiàn)雙贏”放在
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要求，統(tǒng)一排版標(biāo)準(zhǔn)，使公文處理流程更加高效快捷。 本次培訓(xùn)會不僅讓員工提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，還幫助員工突破自我，破解難題。同時也為
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要求：一要突出重點，努力破解難點，著力打造創(chuàng)優(yōu)活動新亮點；二要加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保創(chuàng)優(yōu)活動順暢開展；
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，充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，把正確的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為干部職工的共同意志和自覺行動，增強(qiáng)干部職工破解難題的本領(lǐng)，最終實現(xiàn)新突破。
