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的培養(yǎng)力度，深化實(shí)施師徒結(jié)對(duì)青藍(lán)計(jì)劃，優(yōu)選各序列的業(yè)務(wù)骨干與青年員工結(jié)對(duì)，制定個(gè)性化青藍(lán)教案，幫助青年員工快速進(jìn)入角色，提升
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藝培訓(xùn)。裝配車間機(jī)裝單元、電裝單元、配套單元精密班組的70余名職工參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了公司生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師、主管工程師等3位工藝技術(shù)骨干擔(dān)任講師，針對(duì)裝配鉗工、裝配電工崗位特點(diǎn)
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激發(fā)員工創(chuàng)新熱情。下一步，蚌埠市煙草專賣局（公司）將繼續(xù)堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，以課題為抓手，加強(qiáng)創(chuàng)新引導(dǎo)，注重骨干培養(yǎng)
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、設(shè)備管理員、現(xiàn)場(chǎng)管理員、以及電氣設(shè)備專業(yè)技術(shù)骨干等共同參與到安全檢查中，確保檢查能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，真正解決問(wèn)題，起到實(shí)實(shí)在在的效果。隱患整改“閉環(huán)化”。對(duì)檢查中發(fā)
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，專項(xiàng)調(diào)試小組技術(shù)骨干與相關(guān)煙機(jī)公司調(diào)試人員深入溝通，學(xué)習(xí)運(yùn)維技能，交流維保經(jīng)驗(yàn)，并充分發(fā)揮自主創(chuàng)新能力，階段性開展改革創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)
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學(xué)習(xí)意識(shí)。組織基層骨干人員學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀科技項(xiàng)目、精益課題、QC項(xiàng)目，做好分析解讀和推廣應(yīng)用。積極查找兄弟單位的優(yōu)秀創(chuàng)新案例，開拓思路、挖掘潛力，打好創(chuàng)新組合
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、就位及配套設(shè)備安裝工作，3個(gè)月內(nèi)便完成了設(shè)備的空轉(zhuǎn)運(yùn)行、調(diào)試、試生產(chǎn)。在整個(gè)過(guò)程中，昭通卷煙廠高度重視操作與維修技能人才的培養(yǎng)，卷包車間組織技術(shù)骨干、青年
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報(bào)考人員利用中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)、專題培訓(xùn)、釘釘課堂等線上、線下培訓(xùn)機(jī)會(huì)開展集中學(xué)習(xí)；組織單位內(nèi)業(yè)務(wù)骨干以教材為抓手，進(jìn)行系統(tǒng)全面的講解和答疑解惑。堅(jiān)持同題共答。強(qiáng)化制度
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今年以來(lái)，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司紅安卷煙廠卷包車間同心協(xié)力提升運(yùn)行效能，奪旗爭(zhēng)優(yōu)跑出生產(chǎn)“加速度”。卷包車間黨支部書記、委員跟班輪值，黨員骨干積極參與夜班
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分中心依托創(chuàng)新工作室平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)骨干的引領(lǐng)作用，精準(zhǔn)制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)青年員工分批分類精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。工作室成員結(jié)合各自擅長(zhǎng)領(lǐng)域介紹設(shè)備原理、分析編程思路
