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打造“青年大學堂”，按照“缺什么、教什么，學什么、練什么”的原則，將課堂搬進生產(chǎn)現(xiàn)場，邀請工廠先進模范、技術(shù)骨干授課，受到工廠青年
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進行了立項指導，為項目立項提供改進方向。濟南卷煙廠六西格瑪骨干，2023年度申報的六西格瑪項目團隊組長及核心成員參加培訓。
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涪陵卷煙廠把“青年大學堂”作為提升青年精神素養(yǎng)、助力青年加速成長的重要舉措，按照“缺什么、教什么、學什么、練什么”的原則，邀請工廠先進模范、技術(shù)骨干授課，內(nèi)容
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，對維修工、電工、外協(xié)方等相關(guān)人員進行安全教育，制定作業(yè)方案，確保設備安裝工作萬無一失。他們精心組織技術(shù)骨干，提前研究討論安裝方案，明確目標
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深化2023年爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”工作，通過亮崗、履崗、評崗，真正發(fā)揮黨員先鋒崗的表率作用和骨干力量，把黨建引領(lǐng)落實到攻堅克難任務中，為南昌煙草
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近日，江西省彭澤縣煙草專賣局（分公司）積極開展“三聯(lián)系三提升”工作，多舉措提升誠信互助小組運行質(zhì)量。一是黨員帶頭。黨員及機關(guān)骨干主動參加誠信
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;該廠卷接包維修團隊組織技術(shù)骨干前往老車間備件庫，逐一清點備品備件，并聯(lián)系相關(guān)部門及時將備件搬運至新車間，保障改造工作順利開展。改造過程中，維修
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搭建創(chuàng)新平臺、建立創(chuàng)新人才庫、強化創(chuàng)新激勵等方式，積極培養(yǎng)群眾性創(chuàng)新活動骨干，推動全員創(chuàng)新，群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效能力逐步提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新
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。注重抓好人員培訓管理工作，以培養(yǎng)物流“多面手”為導向，著力打造專業(yè)化骨干隊伍，提升物流隊伍后備力量。
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業(yè)務技能嫻熟的操作技師、維修工和操作骨干擔任授課人，利用班前班后時間為青年員工授課，講解卷接、包裝等環(huán)節(jié)的重點工序和主要機型，以及生產(chǎn)操作中質(zhì)量缺陷的預防和控制
