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淘汰出局的風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)是來自于市場(chǎng)需求和品牌競爭的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。
??? 總體而言，“一高一低”在上半年的突出表現(xiàn)，客觀反映了行業(yè)推進(jìn)“卷煙上水平”的力度
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，經(jīng)過各部門制定預(yù)算并執(zhí)行之后，預(yù)算的評(píng)價(jià)能否正確有效地反映企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行率，從而成為各職能部門績效考核的依據(jù)，也是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。由于現(xiàn)在
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的經(jīng)營管理。員工績效考核的結(jié)果，在一定程度上反映著企業(yè)管理水平的高低，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)在人才開發(fā)和管理上的深層次問題。企業(yè)通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定出更加有效的人才評(píng)價(jià)方案
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風(fēng)貌，反映了景東的生產(chǎn)水平，又為烤煙產(chǎn)業(yè)大發(fā)展積累了豐厚的資料，順利通過了國家局對(duì)景東特色優(yōu)質(zhì)煙葉的考核驗(yàn)收?！? 他組織開展特色優(yōu)質(zhì)煙葉配套項(xiàng)目試驗(yàn)
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煙草在線專稿 和諧是我國當(dāng)代社會(huì)所提倡的思想之一，和諧思想作為一種反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)普遍運(yùn)行機(jī)理的管理思想，其價(jià)值越來越受到重視。由不和諧到和諧再到不和諧的矛盾循環(huán)過程是
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等，使員工可以自由抒發(fā)想法、反映問題、及時(shí)釋放心中的疑團(tuán)。對(duì)員工提出的意見和建議，企業(yè)要認(rèn)真研究處理，使員工真正感受到來自管理層對(duì)他們的尊重，激發(fā)他們
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程序條件。這兩個(gè)條件既反映了公正要求，也體現(xiàn)了行政效率原則。
2、聽證程序的適用范圍
適用聽證程序的范圍直接關(guān)系到行政效率和當(dāng)事人合法權(quán)益。新《規(guī)定》在兼顧公平和效率原則的基礎(chǔ)上
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持續(xù)增長態(tài)勢(shì)外，南京、利群、玉溪、紅塔山、蘇煙、中華、芙蓉王這類品牌在該市銷量同比增幅較大，品牌發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，也可以反映出愈強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)，在該市其
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，真切反映了湖北經(jīng)受旱情的嚴(yán)重程度：4月，氣象部門表示，湖北遭受50年一遇的大旱；6月，氣象部門已宣布，湖北省遭遇
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們不同的人生境遇，更是讓后人心生感慨，無限唏噓?？梢哉f，作者曹雪芹對(duì)身在官宦之家的“金陵十二釵”的深入刻畫，不僅能夠準(zhǔn)確反映出那個(gè)時(shí)期女子
