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，努力滿足客戶與員工日益多元化的需求，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力。
以人為本，情系員工冷暖。楊浦煙草一方面搭建溝通平臺(tái)，通過開展
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;當(dāng)卷煙產(chǎn)量質(zhì)量受制于較低的煙葉種植水平時(shí)，紅塔集團(tuán)提出了“公司+農(nóng)戶”的烤煙種植模式，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了“三合一”的管理體制創(chuàng)新，極大地釋放了改革活力
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，如何利用好并打造成為儋州的文化旅游品牌，激發(fā)旅游活力，促進(jìn)儋州旅游大發(fā)展大繁榮？市委書記嚴(yán)朝君強(qiáng)調(diào)指出，光村雪茄風(fēng)情小鎮(zhèn)是當(dāng)前海南
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比較普遍，缺乏監(jiān)督、約束機(jī)制，致使內(nèi)部民主氛圍不夠，合作社缺乏活力；
盈余分配機(jī)制不完善，資金管理不到位；沒有單獨(dú)
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轉(zhuǎn)化成果傾斜，向突出貢獻(xiàn)人員傾斜，引導(dǎo)全員由“要我創(chuàng)新”向“我要?jiǎng)?chuàng)新”轉(zhuǎn)變，切實(shí)激發(fā)全員創(chuàng)新活力，努力營造創(chuàng)新文化氛圍。??? 不斷優(yōu)化課題
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結(jié)合起來，把做好當(dāng)前工作與推動(dòng)長遠(yuǎn)工作結(jié)合起來，將著力點(diǎn)放在如何更好地融入、滲透、助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大效益、創(chuàng)造更大價(jià)值上來激發(fā)整體活力，在水平提升上下功夫。大力
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，建立更為適合煙草企業(yè)需要的客戶經(jīng)理隊(duì)伍培養(yǎng)與使用的新機(jī)制和新模式。從而，為整個(gè)卷煙營銷、市場服務(wù)以及企業(yè)建設(shè)注入更多“活力”。
增強(qiáng)客戶經(jīng)理的工作“情感”
基層卷煙經(jīng)營企業(yè)
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進(jìn)行了一番設(shè)計(jì)，店外充分體現(xiàn)活力形象，店內(nèi)體現(xiàn)明亮色彩，很好地展示零售店的優(yōu)美形象，大大增加了零售店的吸引力。
第二是精心設(shè)計(jì)商品陳列。孫
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的新要求，強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。“三力合一”精心打造一流團(tuán)隊(duì)：一是在人本關(guān)懷中激發(fā)活力。以“三點(diǎn)要求”、兩條“高壓線”和不做“四種人”為目標(biāo)
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可持續(xù)發(fā)展。筆者認(rèn)為，推進(jìn)成本領(lǐng)先，以價(jià)值思維引領(lǐng)管理創(chuàng)新去煥發(fā)出新活力。一是增強(qiáng)成本觀念。提高員工對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí)，開源節(jié)流。就必須要以現(xiàn)代成本效益理念作為指導(dǎo)思想
