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  • “智”勝未來——在“兩化融合”的道路上努力奔跑

    、人才為支撐的‘智慧生產’新格局?！蹦蠈幘頍煆S黨委書記、廠長盧健如是說。從中速到高速迅速改善設備產能提高“智造”能力，是南寧卷煙廠找準新發(fā)展階段下比較優(yōu)勢，把發(fā)展思路轉化為成果

  • 潮起海之南

    ”），挑起了雪茄煙葉科學技術研究及成果轉化推廣、雪茄產品研發(fā)和市場研究的重擔?！　】萍纪黄?#xff0c;人才是關鍵?！　〕撕Ｄ仙罨母镩_放的強勁東風，雪茄研究所啟動了人才

  • 立足新發(fā)展階段　凝聚奮進新征程的磅礴力量

    品類構建工程。聚焦中式風格塑造，著力在特色香韻設計方面取得突破；加快推進降溫材料自主創(chuàng)新，形成具有自主知識產權的核心技術?！　≈ν苿雍诵募夹g自立自強。一要持續(xù)加強人才

  • 減負瘦身　青春加油

    煙草專賣局（公司）以“青年創(chuàng)客2.0”為抓手，通過“項目+團隊+人才”的方式，聚焦基層工作多、負擔重的痛點，市縣

  • 四川中煙：不斷擦亮全國文明單位金字招牌

    1名，并以此為基礎創(chuàng)建了4個勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室和1個職工創(chuàng)新工作室。 　　學習為要，厚植本領過硬、科研扎實、技術創(chuàng)新的沃土 　　學習、堅持不懈的學習，

  • 浙江嘉興煙草：“五色”紛呈　動力十足

    員工的關心關愛，更離不開暢通的成長通道和健全的激勵機制。嘉興市局（公司）堅持正確的選人用人導向，加大青年人才培養(yǎng)力度，實現(xiàn)人人都是

  • 努力轉型，這個煙葉出口大國坐不住了！

    產業(yè)發(fā)展滯后。在加工制造領域，缺乏先進的技術和設備，專業(yè)人才儲備不足，難以對煙葉進行深層次、高附加值的加工。這不僅限制了國內產業(yè)結構的優(yōu)化升級，

  • 從5秒到5%效率躍升背后的“班組力量”

    ; 人才培育 “ 登云梯 ”“倒車，轉向，精準入筐！”隨著哨聲響起，宿州煙草叉車工張丙浩操控機械臂完成高難度投籃，在多達40支

  • 大品牌減壓，新產品接力

    ，還要優(yōu)化補能方式。一是新技術跟進。對于技術創(chuàng)新，專業(yè)的事需要專業(yè)的人來做，要讓專業(yè)的人安心專心做專業(yè)的事，一方面要充分發(fā)揮近幾年的人才優(yōu)勢

  • 以“數(shù)”筑基 “資源”變“資產”

    參與，一支懂數(shù)據(jù)、有技術的骨干隊伍正在成長起來。”孫恒說，這為數(shù)字化改革筑牢了人才基石。從“煙法寶”到終端監(jiān)測工具，嘉興市局（公司）