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想得很多、干實(shí)事出成績(jī)努力不夠，公司機(jī)關(guān)還存在人浮于事、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，企業(yè)生存發(fā)展的壓力還沒(méi)有傳遞到每一個(gè)員工，企業(yè)內(nèi)部的活力和動(dòng)力還沒(méi)有被很好地激發(fā)
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，商、零協(xié)同面向市場(chǎng)、面向消費(fèi)者打造文化煙草，實(shí)現(xiàn)終端文化導(dǎo)向、輻射、激勵(lì)功能作用，形成強(qiáng)大的文化感召力。
三、激發(fā)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活力，提升品牌服務(wù)質(zhì)量
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人才隊(duì)伍，是行業(yè)發(fā)展增添的活力源泉和智能庫(kù)。特別是當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，導(dǎo)致全國(guó)經(jīng)濟(jì)增速緩慢，消費(fèi)市場(chǎng)也出現(xiàn)了一些明顯
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的“新陳代謝”，保持旺盛的活力和生命力。個(gè)別卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在人力資源管理方面卻沒(méi)有真正做到動(dòng)態(tài)實(shí)施和不斷更新。管理模式、管理手段較為僵化，沒(méi)有制定更為科學(xué)合理的人力資源管理機(jī)制與辦法
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了質(zhì)量更優(yōu)、效率更高的要求，但伴隨而來(lái)的還有新機(jī)遇：中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)際增量依然可觀，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力更為多元，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定，市場(chǎng)活力將
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打掉尋租空間。各部門(mén)都要主動(dòng)謀劃，形成合力，端出更多便民利企的改革“好菜”、“新菜”，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力。
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，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，有力地激發(fā)了干部職工隊(duì)伍的活力和生機(jī)。
（四）實(shí)踐化。一方面，行業(yè)的改革創(chuàng)新、改進(jìn)作風(fēng)
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，強(qiáng)化督導(dǎo)，激發(fā)工作活力，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守紅線、敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)、改革創(chuàng)新的能力，才能做安全生產(chǎn)工作的有所作為者。
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持續(xù)增強(qiáng)零售客戶(hù)的銷(xiāo)售信心，并為全年卷煙銷(xiāo)售工作減輕包袱，卷煙營(yíng)銷(xiāo)中心集中探討、研究品牌促銷(xiāo)方案，注入品牌培育活力。一是深入推進(jìn)“141”品牌培育方法的實(shí)踐與
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，積極進(jìn)取，或許對(duì)于河南中煙而言，這支年輕而富有活力的科研隊(duì)伍是一筆更大的財(cái)富。
金葉一脈，濃香典范，“黃金葉人”用自己的創(chuàng)新
