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;企業(yè)實行“AB”崗，要求員工合理分配工作時間，按計劃休完年休假。為讓員工有一個放松交流平臺，在戶外開展拓展、休閑活動。
三是要找準(zhǔn)情感上的“需求點
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明確主體責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”的要求，除了抓好業(yè)務(wù)工作外，還要抓好本單位本部門員工的廉政建設(shè)，在日常走訪、督查、審批等工作中加強(qiáng)對基層員工廉政
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不符合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，也可能不太行得通，甚至也許會引起卷煙零售客戶的強(qiáng)力抵制。這就要求廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿的求實精神，在實際工作中不唯上，
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，事先需積極收集持證人的各種相關(guān)信息，調(diào)取當(dāng)初申請許可證的檔案資料，然后親自上門找到持證人，耐心細(xì)致的宣傳講解相關(guān)的政策要求，針對其個人特性
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，被定位為核心特色原料，其特色指標(biāo)包括香型、“焦甜香”香韻的彰顯等，還包括外觀、感官、安全性等質(zhì)量要求。
明確了品牌對煙葉的品質(zhì)需求，也就為品牌定制
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早就有要求不允許在游客密集區(qū)、防火區(qū)、兒童游樂場所、重點文物保護(hù)建筑等區(qū)域吸煙了，在公園的一些建筑上設(shè)有禁止吸煙標(biāo)志，還設(shè)置有專門的吸煙區(qū)，但是公園較大
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在匈牙利，近日，由青民盟議員提交的一項法案將會要求煙草公司支付一次性的特殊醫(yī)療費用。該稅是在凈收入基礎(chǔ)上設(shè)定的，凈收入在3000萬-300億福林
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，事先需積極收集持證人的各種相關(guān)信息，調(diào)取當(dāng)初申請許可證的檔案資料，然后親自上門找到持證人，耐心細(xì)致的宣傳講解相關(guān)的政策要求，針對
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;顧客也沒那么高的要求，店家不必把顧客當(dāng)上帝對待，只要把顧客當(dāng)做你們的衣食父母對待就已經(jīng)很知足了。我曾經(jīng)去一家超市買東西，進(jìn)門的時候那個老板娘正在
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展開，卷煙加工工藝逐漸向產(chǎn)品設(shè)計系統(tǒng)化、加工精細(xì)化、控制智能化、生產(chǎn)集約化的方向發(fā)展。為提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低配方成本，對制絲生產(chǎn)線的控制系統(tǒng)提出了新的要求。在此基礎(chǔ)上
