為您找到相關(guān)結(jié)果 18558 篇
-
的大學(xué)畢業(yè)生的“大成”文化學(xué)習(xí)，營造了深厚的 “大成”文化學(xué)習(xí)氛圍。
五是加大一個考核。通過進(jìn)一步完善《保山煙草企業(yè)文化建設(shè)工作考核管理辦法》和《保山煙草企業(yè)文化建設(shè)定期研討工作制度》等文件
-
;用工業(yè)生產(chǎn)理念指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的方式，提升插甸基地單元散葉收購管理水平?！? 完善制度，明確職責(zé)。以國家、省州局相關(guān)規(guī)范文件為核心制度，結(jié)合插甸實際情況進(jìn)一步
-
文件對考試不合格的職工作待崗處理、中干免去職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“一幫一”方式，幫助基礎(chǔ)差、年齡大的人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。充分提高員工對專賣崗位技能鑒定重要性、嚴(yán)肅性和緊迫性的認(rèn)識，
-
，是企業(yè)激發(fā)員工活力的重要舉措，也是讓人才脫穎而出的重要平臺。近年來，按照國家局204號文件精神，全面深入開展用工分配制度改革，紅塔集團(tuán)
-
，考評組成員實地走訪了景洪和勐臘轄區(qū)市場，通過查閱相關(guān)文件資料，調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)，與婚慶專人、客戶經(jīng)理、零售客戶進(jìn)行溝通交流，詳細(xì)了解了版西雙納
-
》（黔煙專[2012]11號）文件精神；各縣（區(qū)）局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報近期工作開展情況及下步工作打算；市局專賣科劉新明科長
-
;讀懂了本次深入貫徹上級會議精神所開展的系列活動意義所在，對照文件找不足，煙草人應(yīng)圍繞中心，加強(qiáng)團(tuán)隊，密切協(xié)調(diào)，創(chuàng)新性開展好工作
-
執(zhí)行省市局文件指示精神，認(rèn)真梳理年度各項目標(biāo)任務(wù)的差距，完善相應(yīng)措施，切實抓好每項工作的落實，為爭全面完成全年目標(biāo)任務(wù)；二是按照
-
長勢和烤后煙葉、查閱相關(guān)的文件資料報表、聽取產(chǎn)區(qū)公司、對口工業(yè)企業(yè)和技術(shù)依托單位的情況匯報、與當(dāng)?shù)攸h委政府、煙草公司、工業(yè)企業(yè)、技術(shù)依托單位進(jìn)行了座談和反饋等方式，對云南省昆明宜良竹山
-
利”，由淮陰卷煙廠出產(chǎn)，買了有20年了，因為覺得有紀(jì)念價值，一直舍不得拆封。
而在另一個櫥柜里，則放著二十多個文件夾，潘全明把
