為您找到相關(guān)結(jié)果 156549 篇
-
（公司）的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
活動結(jié)束，市局（公司）主要負(fù)責(zé)人要求，在今后的工作中，要把活動所
-
，單純依靠發(fā)展速度已經(jīng)不是最佳選擇。
新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體提出“八項(xiàng)規(guī)定”，既是對自己的要求，也是對全社會發(fā)出的一個積極信號。著眼于全局發(fā)展，著眼于質(zhì)量
-
，確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展特別是更加規(guī)范更富效率的新目標(biāo)新任務(wù)要求我們，通過加強(qiáng)在職員工繼續(xù)教育，必須要成為推進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要手段。
2.從當(dāng)前看：
-
，制定出臺指導(dǎo)意見，要求領(lǐng)導(dǎo)干部把深入基層、靠前指揮作為第一責(zé)任。
按照指導(dǎo)意見，湖北省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛點(diǎn)2個市局
-
;用情感作為紐帶，用真情贏得生意興隆，在香煙零售上求得突破。于是，遇到來吃飯而又抽煙的男人，她就主動和他們聊天，了解他們對香煙的要求
-
，必須要有“守信如守命”的品行?！罢\信”位于我們紅遼核心價值觀之首，是企業(yè)和員工安身立業(yè)之基石。結(jié)合我在制絲車間的工作談?wù)勼w會。煙絲生產(chǎn)對溫度和濕度的要求較高，
-
化制度對員工行為的規(guī)范和約束。通過建立和完善崗位責(zé)任制、考核獎懲制度、責(zé)任追究制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格獎懲，用鐵制度、鐵規(guī)章規(guī)范和約束員工
-
，做好零售每一環(huán)節(jié)，以熱情優(yōu)質(zhì)贏取顧客的信賴。就這樣余松潔走上了零售經(jīng)商之路，初圓了自己的老板夢想。正是由于他能夠嚴(yán)格要求自己，老老實(shí)實(shí)做人
-
，其根本因素，就是思想素質(zhì)的問題，員工職業(yè)道德則關(guān)乎企業(yè)的強(qiáng)盛和衰敗，提高員工思想政治素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的必然要求。
我們要利用多種載體
-
家后不見了
呂老在工業(yè)局工作的時候，接到上級要求去武鳴縣煙廠設(shè)計(jì)3款香煙的煙標(biāo)。當(dāng)時特意在武鳴待了3個月，與當(dāng)?shù)厝罕娡酝?。在他看?#xff0c;設(shè)計(jì)的靈感來自
