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制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。
二是強化行為規(guī)范，提升工作水平。在行政許可方面，該縣局整合服務(wù)職能，統(tǒng)一進入服務(wù)大廳，明確
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，提高政治理論素質(zhì)。要堅持和完善中心組理論學習制度。領(lǐng)導班子各成員、管理人員要堅持“中心組”集體學習與個人自學相結(jié)合，根據(jù)學習計劃，開展形式多樣且富有成效的學習活動
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要加強學習，提高辦案水平。要求落實定期召開涉煙犯罪案例學習討論會制度，組織全體專賣人員集中學習《涉煙犯罪司法認定與法律適用指南》，結(jié)合相關(guān)法律文件
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，加強市場日常監(jiān)管，積極探索有效的內(nèi)部監(jiān)管長效機制；深入開展隊伍建設(shè)，推進干部人事制度和用工分配制度改革，突出教育培訓工作和技能鑒定工作
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、強制措施、核審、告知、審批、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，積極開展案件卷宗“一卷一評”，查漏補缺，進一步建立完善相關(guān)的規(guī)章制度，將案審工作納入制度化和規(guī)范化的軌道
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，研究制定加強規(guī)范經(jīng)營的具體措施，并加強對員工進行紀律制度的教育和監(jiān)督，確保企業(yè)經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。
著力打造精兵強將。除堅持每天例會制度外，加大對
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3.39萬擔，實現(xiàn)利潤2655萬元，畝產(chǎn)值2000-3000元農(nóng)戶達到總戶數(shù)62.5%，較上年提高1.2個百分點。
他以構(gòu)建企業(yè)的決策制度、管理制度為
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健康責任制度。嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實防暑降溫措施，保證員工正常休假。各辦負責人要對分管崗位員工健康有充分的了解，合理安排調(diào)度工作，防止職工
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。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)煙草專賣行政處罰案卷標準》（桂煙法〔2010〕19號文件），制定完善了《欽州市煙草專賣行政案件評查制度》，細化了案件質(zhì)量評查
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、勞動紀律及員工獎懲、財務(wù)開支管理辦法等四項內(nèi)部規(guī)章制度進行了講解；政工部、技術(shù)中心、營銷中心等部門負責人分別結(jié)合自身工作與學習交流了心得體會。
公司分管領(lǐng)導在講話中指出，
