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煙草行業(yè)的改革發(fā)展，在總體發(fā)展放緩的大背景下，是否有必要借助“需求拐點(diǎn)逼近”這個(gè)“彎道”，認(rèn)真查找一下工作中是否也存在類似的現(xiàn)象呢？
3.從
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，各種會(huì)議、文件、專題通報(bào)、信息、《井煙信息》、墻報(bào)等是推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理的必要形式，通過采取多種形式及時(shí)公開需要公開的內(nèi)容，最大限度地?cái)U(kuò)大了公開覆蓋面。特別是隨著
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接受了某種級別的教育，他也是一個(gè)基層中轉(zhuǎn)站發(fā)展的未來空間有多大，所以中轉(zhuǎn)站員工參與學(xué)歷教育還是很有必要的。
我們首先要鼓勵(lì)中轉(zhuǎn)站員工參加諸如電大，自考
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，雖然穿在身上都很不錯(cuò)，但二者在細(xì)節(jié)上卻無法相比。
三是有利于提升行業(yè)的經(jīng)營形象。要實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)的“私人定制”，營銷人員特別是一線的客戶經(jīng)理勢必要付出更多
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的關(guān)系，促使其承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。由此，任何管理組織、管理方式、管理方法與管理行為都應(yīng)指向“人”的價(jià)值實(shí)現(xiàn)這一終極目標(biāo)，并以這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況作為標(biāo)準(zhǔn)來評判
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思維定勢，激發(fā)隊(duì)伍活力，從而為行業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力和支持。對此，筆者認(rèn)為，在具體實(shí)施中，有必要注意以下幾個(gè)方面的問題
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，絕不妥協(xié)手軟。涉嫌犯罪的要及時(shí)移交公安部門立案偵查，能判刑的要判刑。必要時(shí)要采取“堵源頭，打大戶，端窩點(diǎn)，破網(wǎng)絡(luò)”的辦法
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他人代賣“禮品煙”。為此，要強(qiáng)化對“禮品煙”的日常監(jiān)管。一要入戶進(jìn)店，做好宣傳，讓零售戶知道銷售“禮品煙”對市場的危害性和依法查處的必要性；二要
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卷煙零售終端的必要性
加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)現(xiàn)代零售終端建設(shè)是構(gòu)建現(xiàn)代卷煙營銷體系的重要環(huán)節(jié)，是密切客我關(guān)系的客觀需要。
（一）是煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢下的必然要求
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，注重做好卷煙的防潮、防霉、防曬、防擠壓等工作，以免為自己帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
精準(zhǔn)營銷，做到“三個(gè)突出”
旺季是商業(yè)企業(yè)促進(jìn)品牌培育、提升銷售
