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充滿希望的種子深深的埋進(jìn)土里，希望通過以下幾個(gè)方面的努力和嚴(yán)格要求使得種子可以生根發(fā)芽，甚至開花結(jié)果。
第一，端正態(tài)度，立足本職。作為企業(yè)的一員
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，舉辦企業(yè)文化知識(shí)講座，不斷宣傳企業(yè)文化理念，使企業(yè)文化深入人心；要求專賣人員佩戴徽章、出示證件執(zhí)法；客戶經(jīng)理、送貨員推行“微笑式服務(wù)
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，提高文化軟實(shí)力，支撐煙草事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)雷鋒，在生活上低標(biāo)準(zhǔn)，在工作上嚴(yán)要求，勤儉節(jié)約，
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立足現(xiàn)實(shí)，合理定位，走結(jié)合創(chuàng)新之路，是新形勢(shì)下煙草商業(yè)企業(yè)改革發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期應(yīng)該遵循的一個(gè)基本要求，對(duì)于促進(jìn)
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、妙趣橫生，受到了清朝慈禧太后的賞識(shí)，被列為宮廷用品之一。
1957年薛京萬（薛向都之子）按照外貿(mào)部門的要求，試制成功了全國
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時(shí)間，在全市范圍內(nèi)廣泛開展形式多樣的走訪慰問，以深入走訪現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)送慰問短信、開展談心談話等多種形式為廣大特困卷煙零售客戶送溫暖、獻(xiàn)愛心。并在走訪過程中提出明確的紀(jì)律要求
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。一方面是在其崗、盡其責(zé)。自覺對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓好“份內(nèi)事”，工作中多自我批評(píng)、多學(xué)習(xí)借鑒、多總結(jié)積累，少讓領(lǐng)導(dǎo)和同事為我補(bǔ)臺(tái)，爭取在自己
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，不能快也不能慢，兩人相互協(xié)調(diào)，接力賽同時(shí)又要求速度，在協(xié)調(diào)好步調(diào)之后，兩人為了一個(gè)目標(biāo)共同前進(jìn)，當(dāng)比賽結(jié)果公布時(shí)我
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;新春伊始，按照上級(jí)部署，春節(jié)后江蘇灌南分公司立即認(rèn)真做好春節(jié)市場(chǎng)及卷煙庫存的調(diào)查工作。
按照要求，各轄區(qū)開展獨(dú)立調(diào)查，確保整體市場(chǎng)調(diào)查科學(xué)
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局（公司）創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《南昌市煙草專賣局（公司）QC管理制度》，其中特別明確QC活動(dòng)注冊(cè)及發(fā)布的流程，要求科技主管部門定期
