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工作制度化、程序化；五是加大烤煙專業(yè)合作社財務(wù)的監(jiān)管力度。
此次培訓(xùn)，對加強(qiáng)分公司會計基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化煙草工作站內(nèi)部管理，提高煙草工作站核算員
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、保持純潔性、處處起模范帶頭作用的重要手段，堅持用制度管事、管人、管權(quán)，推動各項工作邁向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道。
三是做法上出“實(shí)招”。組織廣大黨員積極參與“我為
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嚴(yán)格對照“7S”要求，對現(xiàn)場情況進(jìn)行完善和推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)由經(jīng)驗(yàn)型管理向科學(xué)化管理、粗放型管理向制度化管理轉(zhuǎn)變。
二是狠抓操作規(guī)范。結(jié)合實(shí)際工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位
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的管理手段和方法，建立并實(shí)施了“效能監(jiān)察課題機(jī)制”，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)效能監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化管理，有力地推進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
“效能監(jiān)察課題機(jī)制的建立
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理念，真正將質(zhì)量方針落實(shí)到實(shí)處，從而持續(xù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理目標(biāo)。
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煙草在線山東消息 為認(rèn)真貫徹山東煙草商業(yè)系統(tǒng)工作會議關(guān)于“強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督”的工作部署，深入推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督信息化系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用，為執(zhí)法監(jiān)督由形式化向?qū)嵭Щ?、?em class="term">制度化向
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煙草在線澄城消息 近日，陜西中煙澄城卷煙廠生產(chǎn)設(shè)備管理部門在認(rèn)真領(lǐng)會廠長工作報告精神的基礎(chǔ)上，圍繞“精細(xì)管理 嚴(yán)格規(guī)范”，提出了以管理制度化、運(yùn)作
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為基本方法、信息化為基本手段，做到制度化、規(guī)范化，確保體系運(yùn)行的實(shí)施性、有效性和符合性。
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制度化貫徹，大力推動了業(yè)務(wù)管理精細(xì)化、業(yè)務(wù)決策科學(xué)化，有效提升了原料工作的決策水平。
從2011年開始，該公司在1月份、7月份，分別對上一個日歷
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隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平。四是進(jìn)一步夯實(shí)協(xié)作基礎(chǔ)。定期召開聯(lián)席會議，交流工作情況，互通案件信息，形成制度化、常態(tài)化的交流溝通機(jī)制。
邯鄲、邢臺、濮陽市局分管專賣工作
