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合作中的程序及當(dāng)前存在的問題作了說明和解釋。
會(huì)談結(jié)束后，雙方互贈(zèng)禮物以表示對(duì)合作的信心和誠意。隨后，蔣順華陪同卡山尼一行參觀了玉溪卷煙廠廠區(qū)，介紹了職工
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、大量印發(fā)宣傳手冊(cè)、法律資料外，還在現(xiàn)場(chǎng)安排專人隨時(shí)接受消費(fèi)者投訴和解答群眾疑難問題。通過與廣大市民面對(duì)面、零距離地交流，既宣傳了煙草專賣法律法規(guī)和假冒偽劣卷煙的危害性
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改進(jìn)課題，把學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和解決質(zhì)量問題結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
強(qiáng)化協(xié)作能力建設(shè)。通過開展各類寓教于樂的質(zhì)量競(jìng)賽和活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)
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，共同查找、分析和解決市場(chǎng)存在的問題；三是要充分宣傳和利用好全市打假破網(wǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，群策全力，突出打假破網(wǎng)這一重點(diǎn)，為“兩煙”市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定
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；四是反饋信息，改進(jìn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決新問題，總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)，為下一步全市系統(tǒng)推廣打好基礎(chǔ)。
會(huì)上，市局
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（公司）組織相關(guān)營銷人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和解讀“135”工作法，掌握“一條主線、三個(gè)要點(diǎn)、五個(gè)步驟”的精髓與實(shí)質(zhì)，按照“532”、“461”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃認(rèn)真落實(shí)并有
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開展點(diǎn)評(píng)，著重解決服務(wù)群眾、為群眾辦實(shí)事和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成，立足崗位比奉獻(xiàn)，切實(shí)黨員干部的模范帶頭作用
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后十天的工作進(jìn)行安排，同時(shí)各部門對(duì)前期和后期工作都可進(jìn)行相互討論與交流并達(dá)成共識(shí)；對(duì)于平時(shí)各責(zé)任部門沒有協(xié)調(diào)好、溝通好的問題，廠領(lǐng)導(dǎo)在協(xié)調(diào)會(huì)上還會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和解
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提高自主學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問題的能力。
二是提高責(zé)任意識(shí)。管理部門要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，管理人員要提高服務(wù)能力，遇事要深入剖析查找原因，結(jié)合基層情況制定行之有效
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;從而養(yǎng)成創(chuàng)新的習(xí)慣。三要以科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)看待、分析和解決問題，把科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法轉(zhuǎn)化為解決問題的思維方式，指導(dǎo)實(shí)際工作。
