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雙方資源的共享和工作職能的有效對(duì)接。工商協(xié)同的職能協(xié)作主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
——目標(biāo)意愿的協(xié)同
工商協(xié)同首先要實(shí)現(xiàn)工商目標(biāo)意愿的協(xié)同，基于共同的品牌培育目標(biāo)方能形成合力。工商
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，誰(shuí)也不去體察人民群眾的疾苦，即使改革出了幾樣“成果”，也是嚴(yán)重脫離了人民群眾，也是違背人民群眾的意愿?？梢?#xff0c;人民群眾從年初盼到年尾
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員工的好想法、好建議。及時(shí)開展競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超、你追我趕的良好隊(duì)伍建設(shè)氛圍，并根據(jù)員工個(gè)人意愿和能力大小及時(shí)調(diào)整工作崗位，為員工創(chuàng)造更廣闊的工作平臺(tái)
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;盯煙田、盯采收、盯分類編桿、盯入爐）的方式，使絕大多數(shù)煙農(nóng)接受優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的政策，放棄底腳葉和不適用煙葉的采烤意愿，優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)成效明顯。
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；公平公正的分配貨源，嚴(yán)格按照零售戶業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)合理安排訂貨頻次和訂貨上限；充分尊重零售戶訂貨意愿，不搭配銷售，不誘導(dǎo)、不誤導(dǎo)、不強(qiáng)迫零售戶
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;它不屬于自身職責(zé)之內(nèi)的要求，而是自己興趣的拓展。如果是自愿的，它可以提高以后的工作活力。反之，有意愿的要求，而不屬于職責(zé)內(nèi)，加上
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辦法，幫助職業(yè)煙農(nóng)和有意愿規(guī)模種植的農(nóng)戶擴(kuò)大規(guī)模，創(chuàng)造效益。
煙站引導(dǎo)，為土地流轉(zhuǎn)探好路。該縣各煙站統(tǒng)籌所轄片區(qū)今年來(lái)各村組種煙情況，匯總各村宜種煙
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;通過(guò)應(yīng)聘人員自我陳述，以及考官提問(wèn)的方式，對(duì)應(yīng)聘者的求職意愿、工作態(tài)度、穩(wěn)定性、個(gè)性特征、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和反應(yīng)能力進(jìn)行了測(cè)評(píng)，同時(shí)結(jié)合個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)
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2012年度的煙葉生產(chǎn)工作，并對(duì)2013年的煙葉工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)議要求，一是充分尊重?zé)熮r(nóng)意愿，切實(shí)穩(wěn)定煙葉規(guī)模。在面積落實(shí)上，實(shí)現(xiàn)從“要我種
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”，來(lái)激勵(lì)下屬并幫助員工解決問(wèn)題。
四、有能力、愿意或有能力、有信心
下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)、指導(dǎo)和開發(fā)下，一步步走向成熟，在能力和意愿方面都能夠適應(yīng)工作
