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一是堅持標(biāo)本兼治，內(nèi)部監(jiān)管要有新成效。按照“落實工作規(guī)范、優(yōu)化制度流程、加大責(zé)任追究、提高監(jiān)管水平”的工作思路，以內(nèi)管委派制為契機，全面落實內(nèi)管延伸基層
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實現(xiàn)了穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有進，總體上表現(xiàn)出三方面特征：一是在優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)上取得了新成效。全省系統(tǒng)把優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)擺在突出重要位置，注重培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，以
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;不斷提升專賣管理科學(xué)化水平，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。專賣管理具體目標(biāo)要達到“六新”：
一是標(biāo)本兼治，內(nèi)部監(jiān)管要有新成效。按照“落實工作規(guī)范、優(yōu)化制度
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、技改工作取得新的進展、黨建工作取得新的成效。林榮欣總經(jīng)理提出，2012年下半年，公司將堅定不移地推行“廈煙制造”戰(zhàn)略和“353”工作思路，著力抓好生產(chǎn)、技改
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的環(huán)境，提振發(fā)展信心，增強發(fā)展斗志，鼓足發(fā)展干勁。要將“不流形式、不走過場、突出實效”貫穿活動始終，在行業(yè)廣大職工面前展現(xiàn)機關(guān)建設(shè)新形象、新風(fēng)尚、新
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（公司）為聯(lián)系點，結(jié)合本處室職能定位，深入解決制約基層發(fā)展的重點和難點，推動聯(lián)系點相關(guān)工作取得新成效、新進展、新突破。
區(qū)局
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一流醋纖企業(yè)對標(biāo)工作為抓手，深化基礎(chǔ)管理工作，促進各項工作取得新成效；五要樹立強烈的事業(yè)心，正確把握企業(yè)面臨的新形勢和新要求，敢于
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;分公司）工作再上新臺階；三是堅持規(guī)范主線不動搖，開動腦筋，創(chuàng)新思維，尋找方法，努力推動西盟煙草各項工作取得新成效。
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固定下來。
二是強化規(guī)范意識，確保法律服務(wù)監(jiān)督工作有新成效。在總結(jié)以往法律監(jiān)督工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加強合法性、合規(guī)性研究，進一步提升合法性審查的水平與能力
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，努力取得新成效；二是要充分發(fā)揮合作社的宣傳平臺，將“大成?永子”文化及“七彩?永子”煙農(nóng)服務(wù)品牌的文化理念宣傳到每位煙農(nóng)。李副書記對基層黨員干部扎實苦干
