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數(shù)字化核心競爭力，構(gòu)建企業(yè)“智慧財務(wù)”現(xiàn)代化發(fā)展新格局。創(chuàng)新服務(wù)載體 優(yōu)化員工體驗感隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云平臺等技術(shù)的普遍應(yīng)用，這樣的場景一去不復(fù)返：煙草專賣
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班組是企業(yè)最基礎(chǔ)也是最活躍的“細胞”，今年以來，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司零陵卷煙廠持續(xù)秉持“以生產(chǎn)為中心，以質(zhì)量為核心”原則，著力學(xué)習(xí)型、管理
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的煙葉產(chǎn)業(yè)核心示范片，一架無人機正在植保，高效率、高質(zhì)量的機械化作業(yè)讓煙后稻豐收的成色更足。作為福建武平煙區(qū)最大的稻煙綜合體示范片，東崗村煙葉產(chǎn)業(yè)核心示范片
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，促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的核心示范點。苗棚育稻秧，增添新希望近日，信豐縣正平鎮(zhèn)潭口村育苗工場里，機器轟鳴，熱火朝天，工人
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。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師師資隊伍的打造和建設(shè)，是構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系的重要環(huán)節(jié)，而對內(nèi)訓(xùn)師的有效評價和激勵，是其中最核心關(guān)鍵的一環(huán)。建立行之有效的內(nèi)訓(xùn)師評價激勵機制
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煙草行業(yè)已經(jīng)進入高質(zhì)量發(fā)展新時期。物流作為行業(yè)的核心業(yè)務(wù)，貫穿于整個煙草產(chǎn)業(yè)鏈，支撐保障著“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營，既是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分
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煙草在線專稿 2016年全國煙草工作會議上提出，要緊緊圍繞精益管理做除法，并嚴(yán)謹性提出以降本增效為核心的精益管理工作要求，全面消除企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中
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專賣管理效益的核心措施。
云南省普洱市瀾滄縣近幾年堅持從維護煙草生產(chǎn)經(jīng)營良好秩序出發(fā)，突出案件查辦這一中心，努力于管理查案之中，通過多辦案、辦鐵案達到少發(fā)
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煙草在線專稿 引：人力資本是現(xiàn)代企業(yè)的最大財富，打造一支知識、技能型的人才團隊是提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。因此，實施企業(yè)的人力資本開發(fā)和管理
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把精細管理作為提升企業(yè)管理水平，實現(xiàn)降本增效，提高核心競爭力的一個重要手段。那么什么是精細管理？作為我們基層煙草商業(yè)企業(yè)來說，如何加強企業(yè)
