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煙草在線旬陽消息 2012年以來，陜西中煙旬陽卷煙廠把廉政文化建設(shè)作為關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的重點工作常抓不懈，引導(dǎo)職工樹立“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥
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）卷煙流入行為進行堅決嚴查、徹查到底。
二是重點推廣，形象扶持，為利群（8mg新版）品牌培育創(chuàng)造良好的生存空間。即充分利用零售終端重點
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和排查工作，發(fā)動院內(nèi)群眾共同參與，積極揭發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)及時打擊處理，使邪教組織在單位院內(nèi)沒有賴以生存的空間。
五、積極開展衛(wèi)生文明大規(guī)勸。為
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出發(fā)點，進一步豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提高客戶滿意度和忠誠度，建立起緊密的批零同盟，打牢行業(yè)生存和發(fā)展的市場基礎(chǔ)
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的農(nóng)民感慨萬分。這一年來，因為身體殘疾行動不變，勉強靠開小賣部維系生存。卷煙銷售做為小店收入的主要來源，一直是張宏生的一塊心病。托親戚費口舌，
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要堅持把培育品牌作為優(yōu)化結(jié)構(gòu)的著力點；三是堅持把精細化管理作為營銷網(wǎng)建的基礎(chǔ)抓好；四是要堅持把嚴格規(guī)范作為賴以生存的生命線。
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、私、非”卷煙生存空間，努力提升農(nóng)村卷煙市場銷量。
五是積極關(guān)注外出務(wù)工人員的消費習慣。根據(jù)外出務(wù)工人員在重要節(jié)日及年老后將返鄉(xiāng)并成為農(nóng)村市場消費主力軍的實際，始終把關(guān)
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人力資源管理水平；以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化生存為目標，提高和諧管理水平?！? 川渝中煙辦公室、人力資源部、黨群工作部、企業(yè)管理部（信息中心）、投資管理部
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；第三，“表里如一講誠信”是煙草企業(yè)體制的需要。專賣體制是煙草企業(yè)生存的核心，基層煙草員工是維護體制的生力軍；第四，對待工作和同事要
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的。????? 國際勞工組織估計，全世界大約有2.15億兒童為了生存而工作，在世界反童工日這一天，國際勞工組織總干事Juan Somavia呼吁各國加快步伐
