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健康就會東縣局（營銷部）卷煙營銷工作存在的不足和今后一個時期的工作提出四個要求，一是把握形勢、搶抓機遇、實現(xiàn)卷煙品牌大跨越；二是找準方法
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，提出要進一步推進“服務菜單法、量化考核法、要點提升法和網(wǎng)上調(diào)查法”四個服務工作法的實施運用，實現(xiàn)從優(yōu)質(zhì)服務向卓越服務的跨越。
三是推進終端建設水平的提升。針對目前體驗店建設
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東縣局（營銷部）卷煙營銷工作存在的不足和今后一個時期的工作提出四個要求，一是把握形勢、搶抓機遇、實現(xiàn)卷煙品牌大跨越；二是找準方法、突出重點、推動卷煙營銷工作
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；三是加強專賣管理，保持內(nèi)管外打的高壓態(tài)勢；四是加強企業(yè)管理，著力在管理水平上勇于跨越；五是加強黨風廉政建設和綜治安全工作，
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”生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來，以一流的精神狀態(tài)和工作業(yè)績?nèi)嫱瓿?012年各項目標任務，全面推進“卷煙上水平”，努力實現(xiàn)威煙追趕發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
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靖江，江蘇靖江市局積極響應市委號召在全局開展“提升精氣神，邁向現(xiàn)代化”大討論活動。
該局緊緊圍繞市委“五年再來一跨越”和“兩個率先”的目標定位，引導廣大黨員
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;詮釋著人間真情，詮釋著人類的光輝，令人感動，讓人敬佩。
雷鋒精神沒有時間和時代的跨越，奉獻愛心，助人為樂，是每個
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;為集團加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深入推進“5211”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展積極作貢獻。集團監(jiān)事會主席、工會主席曹航等集團領導到會指導，廠領導班子及會議代表等共
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提供優(yōu)質(zhì)服務作為根本任務，不斷提高工作執(zhí)行力和團隊凝聚力，以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中，推動企業(yè)實現(xiàn)新的跨越。
在為期三天的訓練中，參訓人
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全面實現(xiàn)峨邊煙草穩(wěn)中求進、規(guī)范有序、民主和諧、創(chuàng)先爭優(yōu)的轉(zhuǎn)型跨越上來，積極謀劃、努力實踐，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
