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西安工程大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師，1人獲評全國煙草行業(yè)勞動模范稱號，2人獲評“煙草行業(yè)技術(shù)能手”……“苦干實干，奮力奔跑”，越來越多的高技能人才和工廠
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技術(shù)為煙草行業(yè)的員工培訓(xùn)帶來了全新的方式。通過模擬真實的生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備操作，員工可以在虛擬環(huán)境中進行實踐操作，提高技能水平。這種方式不僅降低了培訓(xùn)成本，還減少
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高技能人才待遇提升，讓青年人才“名利雙收”。人才培養(yǎng)的激勵機制讓敢想敢干，能干會干的青年人才脫穎而出。今年以來，車間新增洛陽市卓越工程師1名，工程師
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”等機制，為各類人才搭建交流展示平臺。——“充電”賦能育人才。實施“知識更新”工程、技能提升行動，加強對青年科技人才、高技術(shù)高技能人才的培養(yǎng)選拔，通過內(nèi)訓(xùn)師授課
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傳授給年輕一代，利用“師徒式”的傳承模式不斷培養(yǎng)出更多高技能人才；另一方面，通過承接QC課題、科研項目等持續(xù)點燃員工創(chuàng)新激情，釋放創(chuàng)新潛能
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得廣西全區(qū)行業(yè)優(yōu)秀成果一等獎，1人入選首批煙草行業(yè)高技能帶頭人專家?guī)?#xff0c;為百色煙葉高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才儲備?！∫浴叭e措”推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展積極推廣“煙稻輪作、糧煙融合
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多渠道競技舞臺，構(gòu)建內(nèi)外競賽相銜接的勞動競賽體系，以賽促學(xué)、以比競技，一批批高技能人才脫穎而出。在“創(chuàng)新創(chuàng)效、優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)、協(xié)同營銷、技能提升”四個主題基礎(chǔ)上
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;年僅31歲的他參加首屆豫湘冀中煙工業(yè)有限責(zé)任公司煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽，一舉奪得ZJ17機型第四名的好成績，不僅為競賽型高技能人才培養(yǎng)積累了經(jīng)驗，也為
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；在隊伍建設(shè)方面，鼓勵員工積極參加各類培訓(xùn)和再深造，不斷擴充知識儲備，提高綜合素質(zhì)。截至目前，一人榮獲“煙草行業(yè)高技能
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物流師等分層分級培訓(xùn)，構(gòu)筑人才專業(yè)化優(yōu)勢，壯大高技能人才隊伍；通過打造“安全知識我來講”“質(zhì)量管控先鋒”“文化宣傳達人”等個性化勞動競賽，鼓勵
