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（軟）”一樣，在正面和背面兩個(gè)主面與“中國紅”的底色融為一體，相互輝映，相得益彰；除此之外，“中華
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由思想到行動(dòng)的轉(zhuǎn)化，而不是被動(dòng)接受。精益文化作為一種理念與企業(yè)文化既有關(guān)系又相互區(qū)別，精益文化強(qiáng)調(diào)效率、注重節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，而企業(yè)文化更加廣泛，
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，不能正確處理打擊與保護(hù)的關(guān)系，找事做得少的、等事做的現(xiàn)象有一定的市場，出現(xiàn)消極怠工、相互推諉、拖拉，致使“文明執(zhí)法、執(zhí)法為民”的好措施寫在紙上
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親重、尊重，這也是做人、做事最起碼的原則。做人是相互的，你怎么對(duì)別人，別人也會(huì)怎么對(duì)你。你要是對(duì)他的言行舉止漠不關(guān)心，那么，
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;妻子馬彩賢在縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)當(dāng)教師，執(zhí)教30年來培養(yǎng)了一大批莘莘學(xué)子，還被評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師。工作中，倆人比翼雙飛，生活中，倆人相互關(guān)照
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，導(dǎo)致自己的煙草證、工商營業(yè)執(zhí)照店名、人名信息不符。最近在煙草局開展的證照信息普查活動(dòng)中，自己的煙草證又得重新提交相關(guān)手續(xù)予以變更。如果兩部門相互溝通，從嚴(yán)
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合二為一，實(shí)質(zhì)上敷衍了事，碰到問題，還相互扯皮。對(duì)市場上發(fā)現(xiàn)的那些看似簡單的各式各樣的“小”問題，缺少部門之間、員工之間的溝通與交流，
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，也愿意在里面多呆一會(huì)兒。由于有了休息座椅，許多煙民買完煙后不會(huì)馬上走掉，而是坐下來“吞云吐霧”，相互交流對(duì)某種品牌卷煙的看法，以便調(diào)整
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很大的困擾，還會(huì)造成零售戶之間相互串貨，出現(xiàn)違規(guī)收購卷煙的不規(guī)范行為。所以在貨源投放上，我們客戶經(jīng)理要對(duì)農(nóng)村零售戶按照商圈、經(jīng)營能力、消費(fèi)群體、消費(fèi)結(jié)構(gòu)進(jìn)行
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;客戶經(jīng)理的壓力來源于必須要提高自身綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，必須向零售戶提供更優(yōu)質(zhì)可靠的服務(wù)，必須通過更多的營銷指導(dǎo)，提高零售戶盈利水平。通過這種爭優(yōu)創(chuàng)先、相互追趕
