為您找到相關(guān)結(jié)果 156034 篇
-
職業(yè)為事業(yè)為生命，做坦蕩之人。要有不畏艱難勇往直前的精神意志。按照“四個引領(lǐng)”的工作要求，在推進“上水平，創(chuàng)一流”的進程中，做到招之即來
-
管理水平和效益是企業(yè)信息化發(fā)展的戰(zhàn)略要求。作為煙草企業(yè)信息化部門的管理者，肩上擔(dān)負著重大的工作使命。服務(wù)于信息化項目建設(shè)，保障好信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定運行
-
。第二，企業(yè)絕對不能搞條條框框的、機械的操作。第三，必須實行靈活的對策，甚至是一人一策，一事一策。要求干部要有先進的理念、規(guī)范的思想，
-
，及早謀劃、心中有數(shù)，臨陣不慌、有效應(yīng)對。
二是扎實做好不適用頂葉處理工作。嚴格落實《優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用煙葉田間處理辦法》要求，規(guī)范工作流程，
-
的推出將對煙草包裝和相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生明顯的消極影響。歐洲紙板箱制造商協(xié)會成員，在購買和升彩色印刷機，特別是為了滿足圖片警語的立法要求，進行了重大的長期投資。這樣
-
“南京（精品）”呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢；培育低焦油卷煙品牌是順應(yīng)市場趨勢、滿足消費需求的必然要求。要緊隨形勢，高度重視低焦油規(guī)格的市場培育工作。要緊
-
;簽字蓋手印進行莊嚴真實的承諾。
四是認真改不留后患，做到措施到位大提高。剖析要認真。按照“五查五看”的要求，9月5日前副股以上干部每人寫出一篇自我剖析材料報綜合
-
的專賣執(zhí)法骨干人員確有必要。這就要求基層卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在廣大專賣執(zhí)法人員當(dāng)中深入開展崗位練兵與技能大比武等活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)真?zhèn)尉頍熻b別方面的骨干與人才，積極為專賣打假活動
-
煙草在線專稿 隨著規(guī)范化、標準化、精細化管理的不斷深入和提升，財務(wù)管理工作的形勢和任務(wù)發(fā)生了深刻變化，對加強財務(wù)管理工作提出了新的更高的要求。
煙草縣級分公司
-
，易懂易學(xué)，符合大眾要求；信息新鮮出爐且為獨家，第一時間流行；反映自我特點，具有成就感。
第四、微博營銷讓利于客戶
