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，努力拼搏，賽出了風(fēng)格水平，取得了4*100接力賽團(tuán)體冠軍等多項佳績，良好地展示了充滿活力、敢于爭先的馬邊煙草人風(fēng)采，展示了更快、更高
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！”進(jìn)廠十多年來，吳鐫峰務(wù)實苦干，銳意進(jìn)取，攻堅克難，與時俱進(jìn)，激發(fā)青春活力，弘揚巔峰精神，生動
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;激發(fā)了創(chuàng)新活力，提升了生產(chǎn)制造能力，更讓我們鍛煉了隊伍，實現(xiàn)了觀念上的徹底轉(zhuǎn)變?！鼻鼗蕧u煙機(jī)公司董事長郭冬青說。
早在2004年，秦皇島煙機(jī)
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（三）享樂主義和奢靡之風(fēng)方面
安于工作現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識。一是思想僵化守舊，缺乏活力。盡管也學(xué)習(xí)最新工作理論和方式，但是
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技能培訓(xùn)，拓展職業(yè)通道建設(shè)，完善績效考評體系，機(jī)制保障，文化育人，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力與熱情，努力開創(chuàng)人才輩出
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最精彩最有活力的地方，這是世界杯帶給我們的一點啟示。企業(yè)當(dāng)鑒！
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達(dá)到什么樣的目標(biāo)？筆者認(rèn)為：一工作執(zhí)行力提高。合理的工作流程，前后臺深度融合，工作目標(biāo)和崗位分工明確，職責(zé)清晰。二隊伍活力高。具有
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，增強畫面的活力感，期間，取一處人物景象的時間不宜過久，否則，不僅會造成對象的緊張感，而且會增加后期制作的難度
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品質(zhì)，物低所值，其價格就難免會呈現(xiàn)“虛高”，消費者就會“用腳投票”，不受青睞，品牌價格就會走低，失去發(fā)展動力與活力
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，那么作為擔(dān)負(fù)卷煙營銷重要職責(zé)的一線客戶經(jīng)理，就要樹立強烈的競爭意識。要清楚地意識到?jīng)]有競爭就沒有活力，沒有競爭就難以生存。那么作為客戶經(jīng)理如何參與行業(yè)的競爭呢
