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了工作臺(tái)帳制、每旬問題排查制、重要事件上報(bào)制、定期督查制、節(jié)假日和重大政治活動(dòng)期間值班等制度，通過制度的完善和健全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定、不安全隱患，確保職工矛盾
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從政和一線員工廉潔從業(yè)意識(shí)，更加提高反腐倡廉教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
二是以效能監(jiān)察為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，
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補(bǔ)助。
通過檢查，全縣2011年烤煙育苗工作在制度管理、上限溫度調(diào)控、農(nóng)事操作等環(huán)節(jié)上較往年有較大提高；煙葉優(yōu)化等級(jí)結(jié)構(gòu)工作政策措施宣傳到位，規(guī)劃種植面積
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;科學(xué)測(cè)算并嚴(yán)格落實(shí)育苗數(shù)量；嚴(yán)格責(zé)任管理，明確各示范田負(fù)責(zé)人為苗床管理第一責(zé)任人，各包片技術(shù)員為直接責(zé)任人，并實(shí)行責(zé)任追究制度；嚴(yán)格
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安全責(zé)任。三是大力開展宣傳教育活動(dòng)，不斷提高全員安全防范意識(shí)。四是完善制度，加強(qiáng)制度執(zhí)力，鞏固安全責(zé)任管理體系。五是加大安全檢查和隱患整改，做好
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，完善工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)的工作思路。在財(cái)務(wù)管理部、監(jiān)察部、法律與改革部、審計(jì)部、整頓辦等監(jiān)督部門的共同努力下，從六個(gè)方面推進(jìn)此項(xiàng)工作：
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，該煙葉專業(yè)合作社通過召開社員大會(huì)，討論制定并通過了合作社章程和各項(xiàng)管理制度，依據(jù)章程，合作社按照“帶機(jī)入隊(duì)，統(tǒng)一管理，煙草
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檢查，及時(shí)研究和解決工作開展過程中的新情況、新問題。
完善制度，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。從系統(tǒng)實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)完善決策、執(zhí)行、操作三個(gè)層面的制度機(jī)制，
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系統(tǒng)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的部署：一是認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能，確保各級(jí)重大決策部署的貫徹落實(shí)；二是突出教育、制度和監(jiān)督
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工作，確保培育壯苗。
一是確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。全縣高度重視低溫寒潮對(duì)煙苗的嚴(yán)重危害性，制定煙苗保溫防凍措施應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行分公司領(lǐng)導(dǎo)班子24小時(shí)帶班制度
