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;并不是現(xiàn)在人造出來(lái)的，是自然與歷史進(jìn)化和演變形成的。從本質(zhì)上講是公共資源，不是某一個(gè)單位或者說(shuō)某一個(gè)地方的“私有財(cái)產(chǎn)”。既然是公共資源，它就應(yīng)當(dāng)讓公眾“看得起
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公共場(chǎng)所吸煙禁令和卷煙價(jià)格持續(xù)提高的影響，近年來(lái)細(xì)切煙絲、斗煙絲等傳統(tǒng)型煙草制品和嚼煙、鼻煙等新型煙草制品在許多國(guó)家市場(chǎng)銷(xiāo)量不斷增加。據(jù)估計(jì)，與上年相比，
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環(huán)境整治、開(kāi)展公共秩序維護(hù)、開(kāi)展崗位學(xué)雷鋒、開(kāi)展送歡樂(lè)下基層文化、開(kāi)展關(guān)愛(ài)未成年人等十大志愿者服務(wù)活動(dòng)。當(dāng)日，志愿者們分組走上街頭、深入社區(qū)群眾家中，開(kāi)展法規(guī)宣傳、業(yè)務(wù)咨詢
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也不受傳統(tǒng)媒體的局限性影響。網(wǎng)絡(luò)媒體由于本身的特點(diǎn)，它削弱或取消了公共權(quán)力系統(tǒng)對(duì)話語(yǔ)權(quán)的控制，為煙民和職工群眾話語(yǔ)權(quán)的實(shí)現(xiàn)提供了有效的保障?！? （三
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走向成功。在制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略方面，ISO9000沒(méi)有做相關(guān)要求。
3）社會(huì)責(zé)任：組織的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)社會(huì)負(fù)有責(zé)任，盡好公民義務(wù)。公共責(zé)任要求組織遵守
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科層主義的人文回護(hù)可以擺脫這一社會(huì)困境；有的學(xué)者建議借鑒新公共管理理論克服科層制的弊端，他們認(rèn)為新公共管理改革運(yùn)動(dòng)對(duì)于科層制改革具有積極的借鑒意義。要想真正解決科層制的弊端
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、報(bào)紙、網(wǎng)站等宣傳陣地的作用，廣泛宣傳文化理念體系，營(yíng)造良好的文化氛圍。要規(guī)范行為，從行業(yè)行為準(zhǔn)則、員工行為準(zhǔn)則、職業(yè)行為規(guī)范、公共行為規(guī)范、公共禮儀規(guī)范、工作
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;并在公共場(chǎng)所、人員密集區(qū)域懸掛“落實(shí)安全規(guī)章制度、強(qiáng)化安全防范措施”、“弘揚(yáng)安全文化、提高安全素養(yǎng)”等橫幅和空飄，在有電子顯示屏幕的單位滾動(dòng)播放安全生產(chǎn)月主題內(nèi)容和安全警句。6月14日至
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的因素也有：
1、發(fā)展煙草生態(tài)農(nóng)業(yè)的主體意識(shí)不強(qiáng)，公共誠(chéng)信體系還未建立。對(duì)于發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，首先是農(nóng)民對(duì)生態(tài)農(nóng)業(yè)的意義認(rèn)識(shí)不足，主體意識(shí)還較
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將在所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、室內(nèi)工作場(chǎng)所、公共交通工具和其他可能的室外工作場(chǎng)所完全禁止吸煙”的規(guī)定也會(huì)給煙草行業(yè)的企業(yè)帶來(lái)極大的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)內(nèi)部發(fā)展看，主要存在以下問(wèn)題：
