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幾年，隨著全區(qū)新商盟網(wǎng)上營銷平臺和“135”工作法的推廣，客戶經(jīng)理的日常工作逐漸增多，職業(yè)要求也越來越高。
2014年，行業(yè)終于迎來了寒冬
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;將黨建工作總體要求納入到公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，落實(shí)企業(yè)黨組織主體責(zé)任和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作，
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單位要求盡量節(jié)約費(fèi)用，就連出差都壓縮了?！ ±蠠煻?#xff1a;這可不能一刀切，該出差還是得去啊。咱們煙草行業(yè)已經(jīng)連續(xù)幾年都在壓縮費(fèi)用，歷史告訴我
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和戰(zhàn)略任務(wù)[2]。為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”原料是保障，即優(yōu)質(zhì)、特色、生態(tài)、安全。針對以上要求，全國各省、市、州縣煙草公司對煙葉質(zhì)量（減害降焦，提質(zhì)增效
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，客戶經(jīng)營積極性不高。一方面，這是市場大環(huán)境影響的結(jié)果，另一方面，也與客戶自我砍價、惡意競爭有著直接關(guān)系。自律協(xié)會就是要求各位客戶通過自律、相互監(jiān)督
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。精益管理要求企業(yè)的各項活動都必須運(yùn)用“精益思維”。“精益思維”的核心就是以最小資源投入，包括人力、設(shè)備、資金、材料、時間和空間，創(chuàng)造出盡可能多的價值，為顧客
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的理解，也成為他們構(gòu)建做人做事的價值觀與方法論。
正直，是為人的要求，也就是做人要公正平直。正直看似與企業(yè)效益、與精益制造無直接關(guān)系，但逆境中
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;新年伊始就下發(fā)通知，提出“走市場、去庫存、穩(wěn)價格、促銷售”12字要求，對做好一季度卷煙營銷工作作出部署。
市場狀態(tài)，關(guān)系著卷煙營銷市場化改革的深入推進(jìn)
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條例》等法律法規(guī)的要求，對行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、規(guī)章制度進(jìn)行公開，或者公開的程度不夠，這同時也說明政務(wù)公開意識還沒有形成。在行業(yè)某些單位領(lǐng)導(dǎo)人的眼中
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敢于提要求，不要怕做不成這單生意，過度放低底線失去原則，最后結(jié)果是人財兩失！我們敬重珍惜每一位及時結(jié)賬的客戶，即使量不大
