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，主脈乳白發(fā)亮，支脈全白，茸毛脫落，葉尖葉邊發(fā)白下卷進行采收。（2）杜絕不適用鮮煙葉入烤。嚴格規(guī)范合同管理
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不少。零售戶李同和告訴筆者，先后和幾家企業(yè)建立了供貨合同。今后還得努力去挖掘市場潛力，開拓新領(lǐng)域。陽光超市老板余松林說：“自己接觸利群卷煙時間不長，
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減少培訓頻次，不做重點要求。領(lǐng)導干部學法用法就要根據(jù)他們的工作實際展開，例如合同法、物權(quán)法之類的能夠?qū)嶋H工作有指導作用的法律。不能眉毛胡子一把抓。
關(guān)于具體
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化管理，通過嚴格管理制度、統(tǒng)一范本、專人負責有序歸檔調(diào)閱等措施，確保檔案管理目錄清楚，煙農(nóng)管理檔案、計劃、合同、報表、文件等各項材料規(guī)范、齊全，
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，企業(yè)應積極合作，并簽訂定點采購的長期合同，據(jù)此要求獲得價低質(zhì)優(yōu)的煙用物資；還可采用分次付款的方式，達到供求雙方共同承擔市場風險的目的
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;貨源投放不合理，主觀上造成卷煙非法外流事實。首先，商業(yè)企業(yè)與工業(yè)企業(yè)簽訂訂貨合同時，除了組織一些適銷對路的品牌卷煙，也會由于各種原因搭配一些新品
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;人格就是財富，金錢好賺，信譽難買！”
店鋪經(jīng)營講誠信
白振東曾是縣城供銷社的一名合同工，2000年單位破產(chǎn)，白振東下崗后
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合作社將煙農(nóng)土地按當?shù)貎r格行情，統(tǒng)一簽訂一定期限的租賃合同。另一方面爭取當?shù)卣闹С?#xff0c;積極參與國土整治項目，將基本煙田小塊變大塊，打亂原來
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10日6天，他加強中耕管理，今年以合同約定優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用鮮煙葉處理時間和數(shù)量為底限，加強組織管理，切實將不適用鮮煙葉消化在生產(chǎn)環(huán)節(jié)
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;2013年列入學習目錄的法律法規(guī)共21部，行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策管理規(guī)范19個。黨組中心組學習的一項重要內(nèi)容就是法律知識學習。2013年7月1日起施行的新修訂后的《勞動合同法》對同工同酬有了新
