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。彭博社援引知情人士報道稱，Juul?Labs公司聘請了Centerview Partners作為其銀行家，幫助其融資，并聘請Kirkland&
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一大早，房縣九道鄉(xiāng)煙站站長曹慧林就在對該鄉(xiāng)煙農(nóng)進行育苗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)。曹站長是當(dāng)?shù)赜忻臒熑~育苗“行家”，每年這個時候，他總是忙碌在各站點間，
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，從“門外漢”成長為“行家里手”。近年來，先后參與完成300多個技術(shù)革新改造項目，主持完成的項目先后獲得河南省科技成果二等獎、公司管理創(chuàng)新成果二等獎、3項QC成果獲得
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;并根據(jù)需要進行專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)更多質(zhì)量提升的“行家里手”。“三個維度”拓展勞動競賽新領(lǐng)域。一是理論方面覆蓋面更廣，除了檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等，把程序
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生產(chǎn)車間更是各派出近10名選手參加比賽。在答題現(xiàn)場，來自不同的部門、不同年齡段的員工同場競技，有的是內(nèi)管、普法戰(zhàn)線的行家里手，有的是剛進入廠的新手小白
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、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，引導(dǎo)財審隊伍鉆研業(yè)務(wù)、拓展視野，努力成為財審領(lǐng)域的行家里手，有效提升審計整體工作水平。三年來，全州累計開展各類審計項目1665
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，專職副科級紀(jì)檢員結(jié)合年度黨建考核進行述職。對紀(jì)檢監(jiān)察干部進行家訪，重點了解干部社會關(guān)系、家庭狀況、實際困難、思想動態(tài)，倡導(dǎo)樹立良好家風(fēng)。開展“送清風(fēng)、下基層
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。開展崗位練兵。通過“大監(jiān)督”檢查和日常再監(jiān)督檢查，實現(xiàn)每年紀(jì)檢監(jiān)察干部交流檢查全覆蓋。強化作風(fēng)建設(shè)。對專職副科級紀(jì)檢員開展年度述職評議，對紀(jì)檢監(jiān)察干部進行家訪。開展“送清風(fēng)
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負(fù)責(zé)人”活動、推行“AB角”補位制度和專賣執(zhí)法人員內(nèi)部輪崗等，大力培養(yǎng)專賣管理的行家里手和多面手，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)優(yōu)良、運行暢通的復(fù)合型人才隊伍，全面提升
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，通過開展集中培訓(xùn)和“一對一”上門指導(dǎo)，鼓勵零售戶在經(jīng)營過程中敢于講、主動講、善于講，真正成為卷煙銷售的行家里手，切實提升卷煙盈利水平。
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