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自身的不愉快。日常生活與工作中，消除憂慮的“萬(wàn)能公式”是常常保持住心態(tài)上的平靜，而獲得內(nèi)心平靜的秘訣是要有正確的價(jià)值觀念。心理上的平靜能頂住最壞的境遇，能讓人
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，一般寧可自己受點(diǎn)委屈，絕不會(huì)在他們自卑、缺少溫暖的悲苦世界再添新的不愉快。所以一直很少和他計(jì)較，煙該怎么賣還怎么賣，不中聽(tīng)的言語(yǔ)權(quán)當(dāng)聽(tīng)不見(jiàn)。但是有一次
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，用心對(duì)待，否則就有可能鬧出不愉快的事情。記得數(shù)年前，一位年過(guò)六旬大伯的80多歲母親去世。大伯只養(yǎng)了一個(gè)女兒，且在家招親。不幸的是大伯的女兒數(shù)年
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吸煙者覺(jué)得，你是尊重他的，有時(shí)候?qū)Ψ轿鼰煵](méi)有意識(shí)到會(huì)給你帶來(lái)
不愉快，并不是有心要讓你不開(kāi)心?！?
陳軍浩建議，社會(huì)上應(yīng)該鼓勵(lì)市民參與控?zé)?/div>
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是啊！開(kāi)店做生意誰(shuí)都會(huì)遇到不愉快的事情，只要我們端正心態(tài)，拋棄煩惱，好好去經(jīng)營(yíng)，慢慢就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的零售生活是如此的美好
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客人不愉快。尤其是給部分回了煙，而遺漏少數(shù)人沒(méi)回?zé)煹那闆r，更需要及時(shí)補(bǔ)救，否則最容易引發(fā)別人的猜疑和惱怒。相反開(kāi)車追3公里送煙，會(huì)讓外甥感動(dòng)不已
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了，被說(shuō)的多了或者護(hù)士態(tài)度語(yǔ)氣激烈一點(diǎn)，就會(huì)造成一些不愉快，甚至引起各種爭(zhēng)端。人性化管理的呼喚面對(duì)這一現(xiàn)狀，我們不禁要問(wèn)：醫(yī)院的管理
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曾經(jīng)釀過(guò)不愉快之事。這種風(fēng)俗習(xí)慣一是增加喜慶熱鬧氛圍，二是因?yàn)閻?ài)吸煙的之故。當(dāng)然在過(guò)去缺少車輛靠步行時(shí)代，攔路要煙風(fēng)氣尤盛；后來(lái)雖然有了車輛但是這種風(fēng)氣依然存在
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;因?yàn)橐桓鶡煹氖虑楹蛣e人鬧不愉快，這事兒真的是不值得。吸煙，就是個(gè)吸煙而已。別人吸不吸煙我們管不了，我們自己吸煙，同樣道理是花我們自己的錢(qián)
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絕對(duì)有面子，送這么好的煙親戚肯定也高興。然而，到了宴會(huì)那天，卻沒(méi)想到因?yàn)檫@兩條煙，讓本來(lái)熱鬧高興的氛圍鬧的不愉快，好友自己也一肚子
