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相應(yīng)及其他獎勵為評價維度，組織所有常住村民以戶為單位參與積分考核，以進(jìn)一步提升村民道德水平，增強(qiáng)大家共建美麗鄉(xiāng)村的主人翁意識，推動鄉(xiāng)村振興。
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加壓，激發(fā)員工潛能，達(dá)到學(xué)習(xí)借鑒、共同提高的目的。班組建設(shè)人性化。充分發(fā)揮班組成員主人翁意識，以靈活多樣的宣傳形式和豐富多彩的文化環(huán)境來宣傳企業(yè)文化內(nèi)容
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中試點(diǎn)推行“一票否決制”，能夠讓一線操作工更加積極主動參與到生產(chǎn)管理中來，不僅增強(qiáng)了大家的質(zhì)量意識，也讓職工的主人翁精神和責(zé)任感都有了較大提升。工藝質(zhì)量部協(xié)調(diào)
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全員改善，切實擴(kuò)大創(chuàng)新“覆蓋面”，堅持把調(diào)動增強(qiáng)全體職工的積極性和主人翁責(zé)任感作為創(chuàng)新工作的動力源泉，通過引智工程，實現(xiàn)企業(yè)自我造血
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，在穩(wěn)中求進(jìn)中積極作為，以勞動競賽為依托持續(xù)發(fā)力，充分激發(fā)職工的主人翁精神和創(chuàng)造潛能，在生產(chǎn)制造、精益管理、物資采購、物流運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域取得了新突破
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11月6日至9日，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司第十屆職業(yè)技能競賽暨第一屆煙機(jī)設(shè)備操作職業(yè)技能競賽和第一屆電氣修理職業(yè)技能競賽在浙江杭州舉辦。作為浙江省總工會“當(dāng)好主人翁、建功新時代
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一幫，管理經(jīng)驗大家談”四大活動板塊，營造全員現(xiàn)場管理的濃厚氛圍，增加職工的現(xiàn)場管理主人翁意識，形成良性競爭氛圍，并通過好做法、好經(jīng)驗
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計劃和預(yù)算進(jìn)行討論。
會議強(qiáng)調(diào)，全體委員要按照“上下齊心、左右協(xié)同、內(nèi)外和諧、步調(diào)一致”的要求，提質(zhì)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍和主人翁的作用
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、知識迅速更迭，要牢固樹立危機(jī)意識，不斷充電儲能，提升自己；在工作中，不僅要發(fā)揮主人翁精神，心懷感恩，
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、知識迅速更迭，要牢固樹立危機(jī)意識，不斷充電儲能，提升自己；在工作中，不僅要發(fā)揮主人翁精神，心懷感恩，
