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的文化氛圍。四是要增強持續(xù)改善的能力,引導(dǎo)職工愿意干,教會職工怎么干,增強持續(xù)改善的信心,在固化改善成果的基礎(chǔ)上提出新的目標(biāo)任務(wù),形成
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益管理各項工作推進。組織召開季度微改善成果發(fā)布會,對微改善成果進行集中評審,評出各等級獎項。建立完善標(biāo)準(zhǔn)化信息管理平臺并有效運行,在標(biāo)準(zhǔn)查閱、標(biāo)準(zhǔn)修訂意見
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建以來,該團隊更是斬獲了全國TnPM大會六項改善成果發(fā)布一等獎、湖南省QC小組成果交流發(fā)表會一等獎等榮譽。圖為該廠電氣技術(shù)專家在指導(dǎo)青年文明號成員進行電氣編程訓(xùn)練。不忘初心 回饋社會
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,表示此項改進方式有較好的推廣價值,將在后續(xù)設(shè)備制造中借鑒這一改善成果。目前,貴陽卷煙廠第三組、第四組ZJ119-ZB416機組已完成安裝調(diào)試。為保證順利投產(chǎn)
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的輔料庫系統(tǒng)精益優(yōu)化》、《2014年動力車間熱火小組TnPM六項改善成果分享》、《制絲車間六項改善案例分享》均獲“六項改善案例優(yōu)秀獎”。2019年,廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣州卷煙廠強化“以
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群眾參與的“精益改善工作小組”,小組緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量“益”提升、安全改善“益”起拍、物耗能管“益”改善和職責(zé)流程“益”識別四方面形成精益管理案例庫的動態(tài)閉環(huán)運行。通過定期的精益改善成果PK
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和經(jīng)濟效益?! 〗刂?020年年底,張雪松帶領(lǐng)團隊累計實施精益改善項目97項,形成有推廣價值的改善成果83項。成果內(nèi)容涵蓋現(xiàn)場管理提升、設(shè)備性能提升、安全措施提升、流程精益改善
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,并安排主管部門及時督導(dǎo);針對改善成果,14家直屬單位匯聚一堂,觀摩交流經(jīng)驗、共謀下一步發(fā)展之策……
如今,每季度召開的全省系統(tǒng)
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,給予資源匹配。而我們的管理部門要做的就是,給全員參與改善搭一個足夠方便的平臺,讓每一個員工的改善成果都看得見,并能得到最大程度的復(fù)制應(yīng)用。如果
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堅持下去,使之成為精益管理的核心內(nèi)驅(qū)力;以精益管理為抓手,推動企業(yè)管理不斷持續(xù)改進,并把改善成果固化到以質(zhì)量體系為主的綜合管理體系中。