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，物資儲運(yùn)科參加調(diào)試的人員正在進(jìn)行交流，表示要積極配合廠家技術(shù)員，在調(diào)試中結(jié)合將來設(shè)備運(yùn)行、維修、安全保障等進(jìn)行學(xué)習(xí)思考。
動力車間派駐項(xiàng)目現(xiàn)場的員工克服人
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攻關(guān)、管理創(chuàng)新及QC成果發(fā)布等工作，充分調(diào)動青年骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
著眼技改設(shè)備搬遷，設(shè)備專業(yè)班在做好本職工作的同時(shí)，克服人手少、工期緊
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，以理服人。
四是嚴(yán)格考核問責(zé)。結(jié)合月度績效考核工作，切實(shí)從工作行為、工作態(tài)度和執(zhí)法結(jié)果等方面強(qiáng)化對專賣執(zhí)法人員的監(jiān)督，促進(jìn)專賣執(zhí)法行為規(guī)范，
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;通過嚴(yán)把“三關(guān)”，切實(shí)筑牢春節(jié)期間卷煙配送安全防線。
一是嚴(yán)把思想認(rèn)識關(guān)。深刻分析當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢和卷煙配送過程中的安全薄弱環(huán)節(jié)，采取以理服人、以情感人、以案例警示
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，形成了以在線客服、站內(nèi)信、論壇三種方式為主的在線服務(wù)渠道，進(jìn)一步提高了客戶服務(wù)的響應(yīng)速度。
目前，全區(qū)共有專、兼職在線客服人員10名，能夠保障
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、以理服人；六要加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員思想政治和業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識；七要嚴(yán)格責(zé)任追究制度；八要嚴(yán)格落實(shí)專賣執(zhí)法行為的各項(xiàng)
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、站內(nèi)信、論壇三種方式為主的在線服務(wù)渠道，進(jìn)一步提高了客戶服務(wù)的響應(yīng)速度。
目前，全區(qū)共有專、兼職在線客服人員10名，能夠有效保障客戶在線咨詢24小時(shí)內(nèi)得到
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風(fēng)險(xiǎn)。專賣人員在檢查市場時(shí)注意語言和工作技巧的運(yùn)用，做到“以情動人、以理服人、文明執(zhí)法”，同時(shí)開展行政執(zhí)法回訪，調(diào)查了解行政執(zhí)法人員的依法行政、工作態(tài)度及
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;查找問題不怕丑。談差距做到不帶偏見，談問題做到有根據(jù)，以理服人，堅(jiān)持有一說一、有二說二，既談自身問題，也談對方不足；既
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）組織召開了“兩煙互動”溝通協(xié)調(diào)會?？h局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、煙葉、營銷、客服人員及各中心煙站站長共計(jì)15人參加會議。
會上，縣局（分公司
