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做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，把矛盾化解在萌芽之中?！? 四是樹立保密意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)文件流轉(zhuǎn)規(guī)定和檔案管理制度，謹(jǐn)防泄密丟失，嚴(yán)格規(guī)定辦公電腦設(shè)置密碼，
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，確需外修的計(jì)算機(jī)先由技術(shù)人員備案后，再送定點(diǎn)單位進(jìn)行維修，杜絕維修過程中泄密事件的發(fā)生。
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四是開展保密督促檢查工作。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)保密工作目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生，確保
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;公司）機(jī)關(guān)事務(wù)的信息，應(yīng)在省局（公司）機(jī)關(guān)范圍內(nèi)發(fā)布。對(duì)于不公開的文件、存在失密泄密可能性的信息一律不在網(wǎng)上公開發(fā)布。
在修訂辦法的同時(shí)
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、加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用建立審計(jì)工作問責(zé)制度、建立重大審計(jì)事項(xiàng)報(bào)告制和建立審計(jì)報(bào)告、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)泄密責(zé)任追究制度等方面。在內(nèi)部審計(jì)工作要求中，分別規(guī)定了各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)人員、被審計(jì)單位應(yīng)遵守
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行政許可事項(xiàng)的行為；嚴(yán)禁偽造市場(chǎng)檢查記錄以及其他違反法定程序和法定權(quán)限開展市場(chǎng)檢查的行為；嚴(yán)禁通風(fēng)報(bào)信、跑風(fēng)漏氣、失密泄密或者包庇袒護(hù)當(dāng)事人；嚴(yán)禁有案不立、瞞案壓案
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;確保搬遷后各項(xiàng)設(shè)施的正常使用；四是搬遷工作小組各成員要按照各自的職責(zé)，不遺余力抓好落實(shí)，重點(diǎn)做好防火、防事故、防泄密等工作，確保萬(wàn)無(wú)一失
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建立和管理過程中，有瞞報(bào)、失密、泄密、弄虛作假、違規(guī)操作、失職瀆職等行為的，視情節(jié)輕重追究責(zé)任，明確給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)
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放置和丟棄文件資料；要加強(qiáng)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)管理，嚴(yán)防泄密、竊密，涉密計(jì)算機(jī)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定，不得私自聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)。
四是加強(qiáng)值班管理。要
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，堅(jiān)持稿件送審制度，重要稿件必須送主要領(lǐng)導(dǎo)審核，凡違反規(guī)定，造成報(bào)送失實(shí)、泄密的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育工作者。五要加強(qiáng)煙草生態(tài)
