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，明確發(fā)展方向，創(chuàng)新工作機制，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深入破解企業(yè)管理瓶頸，聚人心，鼓士氣，夯基礎(chǔ)，抓
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，山西昆明煙草有限責(zé)任公司卷包車間果斷喊出“提產(chǎn)量、降消耗、聚人心、換面貌”的響亮口號，班組運行嚴格規(guī)范、充滿活力、富有效率，這使得“卷煙上水平”內(nèi)化為車間員工
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;行業(yè)地市級基層單位至少要扎實做好“三篇文章”：
1.要扎實做好聚人心的文章。正確的用人導(dǎo)向是不斷強化干部事業(yè)心責(zé)任感、調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的根本途徑。必須要本著公平公正的原則
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;店鋪的生意越來越好。融入社區(qū)，服務(wù)聚人心李建平深知，想要讓店鋪長久發(fā)展，必須融入社區(qū)，成為社區(qū)居民生活的一部分。他積極參與社區(qū)活動，
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：思想對標轉(zhuǎn)觀念、人力資源對標激活力、制度對標夯基礎(chǔ)、文化對標聚人心、業(yè)務(wù)對標提成效，將企業(yè)狀態(tài)、人員活力納入對標范疇，以“人”的轉(zhuǎn)變來促進“事”的改善，
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，黨委委員掛點班組“聚人心、解難題”，中層干部和管理部室黨員踴躍報名“下車間、保生產(chǎn)”，全體黨員干部職工從黨史學(xué)習(xí)教育中滋養(yǎng)使命擔(dān)當(dāng)，匯聚起“奮戰(zhàn)
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“以員工為本”理念？如何推進“幸福重慶中煙建設(shè)”落地見效？……涪陵卷煙廠用黨的百年歷史砥礪初心使命，圍繞一系列問題聽民意、匯民智、聚人心，一系列
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開了。強黨性，聚人心。在龔家龍帶領(lǐng)下，村里的黨員干部建立起了黨員干部服務(wù)承諾制，公開黨員干部服務(wù)承諾事項，接受群眾監(jiān)督，村兩委班子
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辦實事的動態(tài)信息。紅塔集團充分利用新媒體、電子屏幕、宣傳欄等宣傳黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍?！ ?chuàng)新形式加強互動 豐富載體聚人心 6月4日，位于紅塔山
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;“強黨建能聚人心興事業(yè)?！碑?dāng)前，在行業(yè)改革發(fā)展面臨較大困難的嚴峻形勢下，重慶煙草商業(yè)系統(tǒng)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，堅持既“學(xué)”得主動、“學(xué)”得深入
