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，它改造并塑造著人們的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。
而企業(yè)文化則是指企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，逐漸積淀、形成的具有企業(yè)自身特色的價(jià)值觀、制度、符號(hào)、儀式、精神、傳統(tǒng)等。
二
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;制定卷煙零售許可證監(jiān)督檢查辦法，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做好對(duì)行政執(zhí)法人員的監(jiān)督問(wèn)責(zé)工作。
五是推進(jìn)專賣能力新提升，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)新思想。塑造能力深化“經(jīng)營(yíng)管理
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。
二是強(qiáng)化終端建設(shè)。重點(diǎn)是要扭轉(zhuǎn)農(nóng)村客戶的老觀念，通過(guò)營(yíng)造好的消費(fèi)環(huán)境來(lái)吸引顧客。幫助客戶塑造并保持干凈的店面形象，同時(shí)做好卷煙陳列和明碼標(biāo)價(jià)等維護(hù)工作，
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，幫助零售客戶消化積壓庫(kù)存，進(jìn)一步盤活客戶資金。
五是強(qiáng)化職能轉(zhuǎn)型，建設(shè)高效率隊(duì)伍。從團(tuán)隊(duì)意識(shí)塑造、實(shí)戰(zhàn)情景模擬、業(yè)務(wù)難題破解等方面入手，強(qiáng)化營(yíng)銷
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，絕不姑息，并嚴(yán)格追究責(zé)任。
四是加強(qiáng)人力資源管理。充分整合人力資源，切實(shí)提高干部員工素質(zhì)，塑造全員參與、和諧共建的企業(yè)管理；構(gòu)建增比
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，用新的定位來(lái)塑造新的價(jià)值，比如滕王閣系列成長(zhǎng)為金圣品牌最大亮點(diǎn)和成長(zhǎng)支撐?；蛘咦鲎闾厣?#xff0c;圍繞求新求異求變做新的嘗試和探索，比如真龍的創(chuàng)新
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激發(fā)集團(tuán)全員投身精益改善的激情，為傳播精益理念、塑造精益文化、營(yíng)造精益氛圍奠定了良好基礎(chǔ)。
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的責(zé)任，確保執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有效落實(shí)，塑造南澗煙草清正廉潔的良好社會(huì)形象。
大理州煙草公司南澗縣分公司饒華松，請(qǐng)編輯給予修改、指正，謝謝
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等形式多樣的志趣活動(dòng)，使之其興趣效能得以提升，在精益改善方面所起的作用越來(lái)越大。如今，能源小組開展的這些志趣活動(dòng)成為了鍛煉人、培養(yǎng)人、塑造人的有效載體。
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“情懷煙”，通過(guò)文案策劃、推廣傳播，塑造有情懷、有故事、有品味的獨(dú)特風(fēng)格和品牌形象，成為情感交流的物品、愛(ài)情的信物和愛(ài)的伴手禮。二是新的營(yíng)銷目的。通過(guò)“烏鎮(zhèn)之戀
