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檢查考核組闡述了富源煙草“忠、孝、愛、責、誠”的廉政理念，介紹了自廉政文化進企業(yè)活動開展以來，分公司通過加強廉政教育、健全制度建設(shè)、豐富活動載體、推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開
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（公司）和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，秉承“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，認真履行職責，文化氣氛濃、廉政教育無處不在
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，自覺抵制不良風氣的新氛圍。
近年來，該市局堅持把廉政文化建設(shè)擺在重中之重，并與廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督機制相結(jié)合，深挖廉政文化內(nèi)涵，
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，通過教育，要充分認識貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。同時要把廉政教育與黨的先進性教育、法律法規(guī)學習、社會主義法治理念及榮辱觀教育相互融通
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手機上，主要負責人給全體員工上廉政黨課等形式，引導黨員群眾唱響廉政文化主旋律。
三是警示促廉。分批有序組織黨員參觀廉政教育基地、開展行業(yè)內(nèi)外反面典型案例警示教育活動
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，確保補貼資金兌付手續(xù)規(guī)范完備；四是抓好廉政教育。讓干部職工算清政治賬、家庭賬、經(jīng)濟賬，提高拒腐防變能力；五是抓好公示監(jiān)督。在煙站、集鎮(zhèn)、村委會、合作社
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掌聲。
廉政文化進家庭，做好“家庭助廉”，不僅僅是領(lǐng)導干部家庭幸福的重要保障，樹立良好家風的重要途徑，更是拓寬黨風
廉政教育方式的新途徑?！捌?/div>
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集中授課、部門集體學習、自學和觀看警示教育片等形式，實行每月教育制度，對廣大黨員、干部進行黨風廉政警示教育。實施了廉政教育進科室工程，實現(xiàn)了“要我廉”到“我要廉
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建設(shè)情況進行全面考評。
考核組認為，在2012年度里，沭陽縣局（分公司）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，創(chuàng)新七色黨建和廉政教育形式
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的目標責任狀和教育培訓計劃，將黨風廉政列為職工教育培訓的一項重點內(nèi)容，黨風廉政教育每季度不少于一次。
二、風險防控重點抓，廉政網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。構(gòu)建了內(nèi)部專賣管理
