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級、同待遇政策，建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流制度。
三是經(jīng)費保障。按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費，原則上每名黨員每年不低于
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：元陽分公司前身）工作?！?
彼時，元陽縣煙草經(jīng)營部因工作任務(wù)繁重、工作條件艱苦、工資待遇一般等因素，非農(nóng)校畢業(yè)生首選。
老師為他
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;“多少年來工人們就這么混，廠子沒給一點待遇。”“咱們從這個惡劣環(huán)境下手，爭取改善工人的做工條件?！壁w一曼說。
趙一曼接著說：“我們提出改善做工環(huán)境是
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”，直接影響隊伍的市場化管理。
眾所周知，煙草企業(yè)從業(yè)人員大都有這樣一種感受，煙草企業(yè)的各項工作由于身份原因其所從事的工作崗位與受到的待遇是有很大
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工業(yè)經(jīng)濟至關(guān)重要?！? 老煙斗：以前爭搶富士康，現(xiàn)在搶華為。服務(wù)華為，馬上就辦。民營企業(yè)才能享受到這樣的待遇啊，咱們煙草行業(yè)很多單位在各地都是第一
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，那是我店的老顧客，經(jīng)常光臨的，買東西當(dāng)然要優(yōu)惠一些。而你是第一次到我店購物，當(dāng)然不能有老顧客的待遇。那位新顧客說，原來不光親戚有遠(yuǎn)近
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，已經(jīng)向財政部提交了申請，希望財政部批準(zhǔn)其提高所有35種梅維斯（Mevius）品牌卷煙和之前6種三等卷煙的零售價格——將失去稅收優(yōu)惠的待遇。如果批準(zhǔn)
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就得有一定的投入，可是這種付出是能夠有回報的。我們附近有一個面包店，他們每年都搞店慶，搞店慶自然是一番宣傳，然后就是打折待遇，顧客
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。我的厚愛就是將火機捆綁在了新品香煙上，有了這樣一個火機的刺激，立刻使得這款香煙變得與眾不同。在眾多的香煙中，唯獨此種香煙有這個特殊的待遇，這不
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，在這里，“首席研究員”可以享受到技術(shù)中心副主任待遇；而最高技術(shù)等級“首席設(shè)計師”可以享受到中心主任的待遇。通暢的晉升渠道既在科研人員中樹立了“有為才有位”的良好
