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經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人才所處崗位績(jī)效、現(xiàn)有人才配備結(jié)構(gòu)、崗位人才業(yè)務(wù)技能水平等納入考核評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容，采取定期聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰等措施搭建人才能上能下、優(yōu)勝劣汰、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺(tái)，
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，人們對(duì)吸煙相關(guān)健康風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)日益增加，吸煙相關(guān)法規(guī)日益加強(qiáng)，稅收和價(jià)格不斷上漲。
孟加拉國(guó)財(cái)政部長(zhǎng)A.M.A. Muhith立誓逐步淘汰比迪煙與低端卷煙
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，大多數(shù)單位積累了一些不符合當(dāng)前改革發(fā)展需要的“過?！眴T工，這些員工不僅在業(yè)務(wù)技能上有些落差，而且在年齡結(jié)構(gòu)上也逐漸偏“大”，在自然消化、末位淘汰積極
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顧客的認(rèn)可，我感覺靠簡(jiǎn)單的一些促銷手段已經(jīng)被社會(huì)所淘汰。
于是，我就去批發(fā)市場(chǎng)批發(fā)了200支氣球，然后把這些煙的牌子都寫在氣球上，小孩子
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;企業(yè)難逃市場(chǎng)懲罰，甚至淘汰的厄運(yùn)。比如說，不按常理出牌，不顧及中國(guó)消費(fèi)者情感的蘋果，無論是在華銷量，還是全球整體銷售情況都令人堪憂
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真的需要經(jīng)受市場(chǎng)淘汰了。我想，面對(duì)困難和煙草同舟共濟(jì)，積極想辦法，出主意，通過自身更多的努力來實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益攀升，這才是一條持續(xù)
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及時(shí)的跟進(jìn)，就能夠一招鮮吃遍天。
總而言之，產(chǎn)品也有新鮮度，產(chǎn)品也有退休日。如果坐等產(chǎn)品淘汰之后，再調(diào)轉(zhuǎn)船頭，我們就已經(jīng)輸在
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了121個(gè)百牌號(hào)目錄之外，直至被以“雙15”為主的重點(diǎn)品牌所整合做淘汰，不外乎規(guī)模小，市場(chǎng)覆蓋低，受眾面窄，成長(zhǎng)性差。說直白
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;引領(lǐng)時(shí)代潮流，要時(shí)刻學(xué)習(xí)做到努力進(jìn)步，只有不斷的努力才會(huì)不被社會(huì)淘汰，才會(huì)變的更加強(qiáng)大。
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（甚至不是煙葉）制造煙絲的做法逐漸被淘汰，原因收購(gòu)煙葉加大了違法犯罪的風(fēng)險(xiǎn)，制作工序的延長(zhǎng)也加大了時(shí)間成本和由此帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)，取而代之
