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;是企業(yè)文化，是充斥在每個角落里的南煙文化精神。在我看來，一個好的企業(yè)，它最重要的，并不是技術(shù)高低，不是盈利能力，
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，他們大多數(shù)不清楚什么品牌規(guī)格的卷煙的低焦油的。所以我們要加大低焦油卷煙宣傳的力度及深度，從而提高低焦油卷煙的認(rèn)知度?！把矍蛐?yīng)”是低焦培育的關(guān)鍵一環(huán)，聚焦消費視線
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合格產(chǎn)品，假冒農(nóng)藥的廠家是沒有準(zhǔn)產(chǎn)證的。
4、農(nóng)藥登記證號。農(nóng)藥登記證的有無，是判定農(nóng)藥產(chǎn)品“可信度”高低的重要依據(jù)。我國已經(jīng)實行了農(nóng)藥“三證”制度，
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卷煙的條盒。上面一層按卷煙價格的高低成列，并套上卷煙價格標(biāo)簽。于是，一個暫新的煙柜出來。
老板娘的的臉色好看多了。筆者趁熱打鐵，“老板娘，你
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;各縣局應(yīng)該以“三個始終”為著力點，通過聚焦“萬千百一，高低大特，學(xué)成共樂”12字方針，確保把這樣一件凝聚安煙全體同事心血的好事辦好，
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，這個煙灰缸滿身灰垢，但圖形讓勵先生驚嘆：半圓形造型，正面由高低不等齒形組成如菊花花瓣，臺面為印花樣玫瑰，內(nèi)部左右為煙槽
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員工，我也是我們企業(yè)的一個小小窗口，雖然只是一個最基層人員，但是每天要和所管轄的客戶面對面的交流和服務(wù)，其業(yè)務(wù)能力的高低，將會
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流水線作業(yè)講求及時、準(zhǔn)確、高效，因此每位分揀員必須做到“眼觀4路分揀區(qū)，手到16個分揀貨位”，所以每一位分揀員的工作效率高低，直接影響到整條分揀
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，可以使一個后進班組變?yōu)橄冗M，并發(fā)出巨大的能量，而一個能力低下的班長就好比一只綿羊帶領(lǐng)一群老虎， 班組長自身素質(zhì)高低直接影響班組的管理水平
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，才能體現(xiàn)基層單位工作水平的高低。創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)的目的是為了實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，但未必是千篇一律、千人一面的形象，每個單位都有自己獨特的地理、人文環(huán)境，也具有
