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）綜治員擔(dān)任的綜治專管員，履行宣傳、監(jiān)督、信息和聯(lián)絡(luò)職責(zé)。同時(shí)還完善了工作方案，對(duì)普法宣傳、情報(bào)搜集、零售客戶管理等進(jìn)社區(qū)（村）工作進(jìn)行全面
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，切實(shí)增強(qiáng)履行市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、行政許可的職責(zé)和能力；提高專賣隊(duì)伍綜合素質(zhì)，促進(jìn)專賣人員的依法行政能力和文明執(zhí)法水平的進(jìn)一步提升；完善公檢法合作
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地去履行作為企業(yè)主人的這份責(zé)任和義務(wù)，我們將會(huì)從心底地感受到工作帶來的快樂和被愛心包圍著的生活是多么美好和有意義。同時(shí)，我們還會(huì)在不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己的工作能力越來越
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管理的績效考核模塊為例，崗位勝任能力區(qū)分了績效優(yōu)異和績效一般員工的行為表現(xiàn)差異，從而為集團(tuán)設(shè)定績效考核指標(biāo)提供了依據(jù)和支持。以崗位勝任能力為基礎(chǔ)的績效考核體系能夠?qū)?em class="term">履行
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時(shí)，以及各類救援器材使用培訓(xùn)未按規(guī)定開展的；
11、新材料、新設(shè)計(jì)、新裝備、新技術(shù)未經(jīng)安全檢測核準(zhǔn)投入使用的；
12、基本建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施不依法履行
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，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作人員崗位待遇，為信訪干部履行職責(zé)提供有力支持。按照布局合理、設(shè)備齊全、環(huán)境友好、安全有序的要求，進(jìn)一步改善干部職工來訪接待場所，努力
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印發(fā)意見，要求各級(jí)煙草專賣局切實(shí)加強(qiáng)煙草專賣許可后續(xù)監(jiān)管工作。意見指出，加強(qiáng)煙草專賣許可后續(xù)監(jiān)管是依法履行許可管理職責(zé)的必然要求，是建設(shè)更加規(guī)范、更富效率
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的工作機(jī)會(huì)，立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)，正確履行職責(zé)，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)。所以煙草企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)這一精神，把人作為煙草企業(yè)的最核心因素、最有爆發(fā)力
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堅(jiān)守崗位 專致服務(wù)
他們早出晚歸，在風(fēng)雨中堅(jiān)守崗位，在泥濘中日夜兼程，不怕苦不怕累，認(rèn)真履行職責(zé)。他們銘記著“專致服務(wù)，
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的安全文化、質(zhì)量文化、誠信文化、風(fēng)險(xiǎn)文化推動(dòng)煙草企業(yè)改革創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進(jìn)、軟實(shí)力與硬指標(biāo)同步提升，將煙草企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境、員工的和諧發(fā)展作為制定發(fā)展戰(zhàn)略的基本原則和履行社會(huì)責(zé)任的重要
