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做好控煙輿論監(jiān)督，同時大力拓展控煙傳播的新媒體渠道。5月26日，中國健康教育中心/衛(wèi)生部新聞宣傳中心開設(shè)活動官方微博，正式啟動“無煙醫(yī)院隨手拍”微活動
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，這就導致卷煙零售業(yè)戶在卷煙訂貨與調(diào)整庫存方面受到了一定的制約和影響。特別是當前國家局大力發(fā)展和開發(fā)低焦卷煙品牌，努力拓展低焦卷煙零售市場發(fā)展空間等戰(zhàn)略的確定與實施
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的了解程度，又能進一步拓展其眼界和知識面。將對整個卷煙零售市場的規(guī)范與整治起到重要的促進作用。
首先，增加案例分析培訓內(nèi)容，有利于提高專賣執(zhí)法人員的整體
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納入可控范圍之內(nèi)。同時，對流程要進行優(yōu)化，制定切實可行，簡單易操作的客戶拜訪流程，如進一步深化“135”工作法的內(nèi)涵，拓展形式
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各方面的積極性，努力形成廉政文化建設(shè)的整體合力，真正實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，上下聯(lián)動。
2、不斷創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體，增強
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對文化理念的認同和理解，達成文化傳播共識。其三，拓展自由發(fā)揮空間，創(chuàng)新全員參與模式。從人文關(guān)懷和人性化管理的角度出發(fā)，深入開展交心談心活動
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，為下一步卷煙貨款電子結(jié)算（批量代扣）業(yè)務(wù)的開展鋪平了道路。
3、加強與銀行的業(yè)務(wù)溝通，積極拓展卷煙貨款電子結(jié)算（批量代扣
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，拓展到行業(yè)內(nèi)外的各個領(lǐng)域，半年多來，通過“235”教育活動的實踐，不但取得了明顯成效，而且還在全市煙草專賣系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了極大共鳴
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;突出崗位管理，淡化身份管理，多形式、多渠道拓展聘用員工晉升通道。
二要完善競爭機制，激發(fā)隊伍活力。健全干部選拔任用機制，通過公開竟聘、民主
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，誰堪比肩。登高望岳，壯思綿綿。”泰山是一種精神的力量，也是魯煙人不斷開拓展進取和動力源泉。泰山，這個有著80多年歷史的名煙，在魯
