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充滿生機與活力的發(fā)展新局面。
育才樹人——實施“百千萬”工程，讓每一名員工成長為科學(xué)發(fā)展的推動者
選人、用人，要以對人才的悉心培育為基礎(chǔ)。
為盤活和開發(fā)
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。充滿活力、開心舒暢、激情四射更是“卷二人”的集體表情，職工們文體活動樣樣精通，“游泳健將”、“小張信哲”、“跆拳高手”等都是玉煙“名人”?？鞓贰⑿腋５摹熬矶恕?#xff0c
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之外，在成本控制、隊伍建設(shè)、管理機制等方面也有大步跨越。大企業(yè)、大市場、大品牌格局進一步形成，行業(yè)創(chuàng)造力與活力得到激發(fā)，還可進一步釋放。與此同時，
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;心暢才能有工作的活力，實踐證明：企業(yè)思想政治工作只有堅持以人為本，才能收到好的效果。
1.堅持以人為本，強化職工的主人翁意識。堅持以
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，為全面“小康行動”注入新鮮活力。
作為一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，洛龍鎮(zhèn)能取得如此的成效得益于該鎮(zhèn)黨委政府對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的高度重視。
近年來，洛龍鎮(zhèn)以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民
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的評價。不僅有利于加快卷煙品牌的傳播，還能過給卷煙市場帶來新活力。
現(xiàn)代社會新事物不斷涌現(xiàn)，消費者心理在這種趨勢的影響下，其消費理念已慢慢改觀，
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完成率在95%以上，低于一個百分點扣一分，95%以下，低于一個百分點扣兩分。激發(fā)活力，提高質(zhì)量，兼顧公平。按照標(biāo)桿引領(lǐng)的要求
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重點表彰了2012年度黃鶴樓品牌科技進步獎28項，其中：智慧獎3項，激情獎9項，活力獎16項。通過表彰，極大地激發(fā)了技術(shù)研發(fā)
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精神振奮，這就達到了寫作的目的。
通過近十年的寫作經(jīng)歷，給我的個人成長增添了許多活力，有時只要有了靈感，哪怕是正躺在床上休息也要立即爬起來動筆
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、工作力度很大、問題整改徹底，特別是在貫徹落實313號文件、開展制度對標(biāo)和監(jiān)督管理上，有創(chuàng)新、有力度、有活力，有效促進規(guī)范經(jīng)營水平持續(xù)提升。能取得一定成效
