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起到強化規(guī)范經(jīng)營意識，充分履行和釋放內(nèi)部監(jiān)管的職責和效能，為建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的現(xiàn)代煙草企業(yè)作出貢獻。
“內(nèi)管”一詞，來源于美國的注冊會計師
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上水平”。要恪守《中華人民共和國煙草專賣法》，堅持煙草企業(yè)發(fā)展為第一要務，自覺履行現(xiàn)代煙草企業(yè)的社會責任，保持煙草企業(yè)與各利益相關(guān)者和社會大眾的和諧共贏關(guān)系
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，我國煙草控制工作扎實穩(wěn)步推進，較好地履行了《公約》規(guī)定的責任和義務。
（一）成立領(lǐng)導小組，建立履約機制
2007年4月
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與誠信成為企業(yè)進行品牌營銷必須履行的價值觀，在這個不得不適應的全新價值觀時代，針對企業(yè)，顧客已具備了更加強大的力量。
研究發(fā)現(xiàn)由于上述互聯(lián)環(huán)境的變化使得
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接機組上開始運用。
服務，創(chuàng)造品牌價值
今年的“235”教育實踐活動，集團公司結(jié)合實際，提出煙機企業(yè)要始終切實履行行業(yè)技術(shù)裝備部職責，大力
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月1日，是個特殊日子，因分貨少搭一條煙，送貨車組長、退伍軍人廖景斌撇下妻子準備好的生日宴，坐車40多里路，再次履行“糾錯”承諾。他
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管工作取得進步和發(fā)展的具體表現(xiàn)。而日常工作中，我們的專職內(nèi)管員和由市場管理員兼任的兼職內(nèi)管員也在一絲不茍地履行著內(nèi)管工作職責。但是，在內(nèi)管工作發(fā)展到目前這一階段時
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形象，因此加強內(nèi)管工作是打預防針，提高行業(yè)自身免疫力的最好辦法，作為內(nèi)管人員必須守土有責，切實履行好內(nèi)管職責，管好自己的“轄區(qū)
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企業(yè)文化建設向文化管理轉(zhuǎn)變，提高文化自覺，增強文化自信。二要全面宣貫服務品牌。組織全員開展服務品牌知識培訓，促進員工對服務品牌的理解與認知，全面履行
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助手作用。
品牌培育工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要想在品牌培育中建功立業(yè)，就必須切實履行好崗位職責，積極引領(lǐng)團隊，強化終端建設，
