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必要的關(guān)鍵崗位鍛煉這一實(shí)際，在改革工作中，以崗位勝任能力為重點(diǎn)，著力把好技術(shù)崗位聘任的入口關(guān)。
著重通過加大對(duì)近年來新入廠畢業(yè)生的培養(yǎng)力度，
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廢待興。1950年底，國(guó)營(yíng)中華煙草公司按照中央要求試制高檔卷煙取得成功，外得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)——國(guó)煙“中華”由此涎生。1952年“中華”煙商標(biāo)下式注冊(cè)生產(chǎn)，
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;通過自學(xué)取得本科、研究生學(xué)歷，獲得省市級(jí)優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人和“崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)；三是提升了服務(wù)客戶和市場(chǎng)監(jiān)管水平。圍繞縣局（分公司）中心工作
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，詢問正在整理宣傳資料的稽查隊(duì)員張寶生同志：“這位小同志，請(qǐng)告訴我‘金葉’是什么含義？”。
“大叔，你好！”小張同志很有
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的務(wù)工及高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)約在30萬—40萬，這其中以20歲—50歲的年齡人群為主，而20—30歲的婚齡人群因工作關(guān)系，常年在外，只使在春節(jié)長(zhǎng)假
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煙草公司移植生產(chǎn)中東市場(chǎng)的主銷規(guī)格產(chǎn)品，2014年生產(chǎn)銷售目標(biāo)30萬件?！焙闃淞x介紹說，“目前，我們派出的營(yíng)銷、管理、生產(chǎn)技術(shù)人員正堅(jiān)守在合資公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
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卷煙廠每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。2010年進(jìn)廠的研究生宋祖國(guó)，進(jìn)廠后就接受了扎實(shí)的體系培訓(xùn)，有一次烘絲機(jī)臺(tái)發(fā)生了質(zhì)量問題，他的師傅杜喜平認(rèn)為把這部分不合格的產(chǎn)品用接料斗接
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才發(fā)現(xiàn)問題，兩家店主相互指責(zé)，差點(diǎn)對(duì)罵起來。如果送貨到店，就不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問題了。
服務(wù)態(tài)度要端正
陜西武功縣武功鎮(zhèn)家家樂超市 葛生良
做生意的人
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，及時(shí)查處，嚴(yán)厲打擊真煙外流問題。
稽查二中隊(duì)隊(duì)員 張寶生
真煙外流問題發(fā)生的原因有兩個(gè)方面：一是客戶經(jīng)理為了完成銷售任務(wù)，強(qiáng)壓客戶訂購(gòu)某些銷路
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時(shí)尚的黑色帽子，臉上永遠(yuǎn)掛著真誠(chéng)的笑容，性格開朗、豪爽，操著一口流利的普通話，談笑風(fēng)生中看起來只有30多歲的樣子——他，就是貴陽市
