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,堅(jiān)持自律自強(qiáng)精神,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)制度,牢固樹立負(fù)責(zé)任的煙草行業(yè)形象,取得了一定成效。但由于種種原因,在廉潔文化建設(shè)
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和班組設(shè)立廉政監(jiān)督員,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系點(diǎn),公開接受員工監(jiān)督與舉報(bào)。同時(shí)進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗的制度體系,完善制度廉潔性評(píng)估機(jī)制,逐步形成“更加
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老干部相關(guān)政策的落實(shí)和服務(wù)管理工作的有效開展提供了有力的組織保證。
不斷完善離退休干部服務(wù)管理制度。近年來,我們緊密結(jié)合煙草行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際,不斷完善和強(qiáng)化離退休干部
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作為長(zhǎng)期主題,常抓不懈,不斷深化對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的認(rèn)識(shí),充實(shí)完善《學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃》,建立健全《學(xué)習(xí)制度》、《述學(xué)、考學(xué)、評(píng)
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,西昌分廠黨委于2010年6月及時(shí)組建了活動(dòng)推進(jìn)機(jī)構(gòu),制定了3年活動(dòng)推進(jìn)方案。同時(shí),將活動(dòng)納入支部工作目標(biāo)和部門黨委保證目標(biāo),實(shí)施“活動(dòng)考核評(píng)價(jià)制度
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,使煙葉收購(gòu)制度不斷完善,煙葉收購(gòu)管理不斷強(qiáng)化,煙葉收購(gòu)秩序日趨好轉(zhuǎn),煙葉收購(gòu)等級(jí)水平不斷提高,煙葉收購(gòu)中違紀(jì)違法行為得到有效遏制
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的職能,按照全面落實(shí)煙草和諧發(fā)展的要求,進(jìn)一步推動(dòng)民主管理工作,積極協(xié)調(diào)各種勞動(dòng)關(guān)系。
一是要堅(jiān)持發(fā)展職代會(huì)制度。職工代表大會(huì)是職工參與公司民主決策
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本色上自覺當(dāng)好“公民”,以“六公”勤政理念保障“六民”執(zhí)政理念的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),探索建立和落實(shí)機(jī)關(guān)效能保障制度。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),
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煙草在線專稿 黨的十七大提出“更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)”的思路,為我黨反腐倡廉工作指明了方向。結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際,推進(jìn)
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無盲點(diǎn);建立“及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、即時(shí)排查問題、務(wù)實(shí)整改問題、切實(shí)提升管理”的安全境界塑造路徑,確保安全管理無漏洞;豐富安全信息聯(lián)絡(luò)制度,形成以安保