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作用，激發(fā)營(yíng)銷人員的工作活力，引導(dǎo)營(yíng)銷人員積極主動(dòng)的探索性開展工作，提高工作質(zhì)量。
3.加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)。營(yíng)銷人員工作業(yè)績(jī)的體現(xiàn)，一方面決定于自身
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裙帶關(guān)系等不正之風(fēng)，打開了競(jìng)爭(zhēng)、以能力業(yè)績(jī)晉升的良好風(fēng)氣。這一點(diǎn)極大激發(fā)了各級(jí)員工的創(chuàng)造熱情，使三星企業(yè)至今充滿活力和進(jìn)取精神。三星公司老板李秉喆、眾多親戚在三星服務(wù)
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;人本物流是重要保障和活力源泉。
今年，商務(wù)物流公司將全面推進(jìn)“三個(gè)物流”建設(shè)任務(wù)。要認(rèn)真抓好精益物流指導(dǎo)意見貫徹落實(shí)，大力推行六西格瑪方法，形成統(tǒng)一規(guī)范
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細(xì)致的服務(wù)，開展差異化營(yíng)銷和精細(xì)化經(jīng)營(yíng)，加快科技創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造品牌形象和企業(yè)形象，進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)活力
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活力，為深入推進(jìn)“卷煙上水平”和全面建成小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)?！?
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，從而為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展輸入新鮮血液，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和后勁。
（二）必須進(jìn)一步在源頭上下功夫。嚴(yán)把選人用人關(guān)，從一開始選拔競(jìng)爭(zhēng)就要
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”，讓文化落地、深植，打造有特色、有活力的企業(yè)文化，嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部管理，激發(fā)職工創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?！? 企業(yè)文化作為一種管理
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協(xié)同，發(fā)揮整體效益，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他表示，要通過激發(fā)內(nèi)部管理活力，聚集起支撐保障發(fā)展的新動(dòng)力。
事業(yè)發(fā)展，人是核心
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協(xié)同，發(fā)揮整體效益，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他表示，要通過激發(fā)內(nèi)部管理活力，聚集起支撐保障發(fā)展的新動(dòng)力。
事業(yè)發(fā)展，人是核心要素。王建法說
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這樣，才能使得卷煙品牌在成長(zhǎng)與發(fā)展之路上保持不竭的生命力和活力。山東中煙在培育“泰山”系列卷煙品牌方面也應(yīng)如此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從挖掘和形成品牌文化入手，依托“泰山”卷煙品牌幾十年
