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，必須忠誠(chéng)履行祖宗的遺訓(xùn)，別讓外人特別是同行竊取了秘笈，從而砸了自己謀生的飯碗，斷了財(cái)路。繼而，這種陋習(xí)被后人沿襲并繼承，
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;圍繞機(jī)關(guān)職能的履行而開(kāi)展的一系列以提高機(jī)關(guān)管理人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變其思想觀念，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)，提高其綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動(dòng)。2008年以來(lái)，
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經(jīng)營(yíng)、依法行政[2]。就專(zhuān)賣(mài)口而言，如何切實(shí)履行職責(zé)、做到“依法管理、依法行政”工作，應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：一是不斷加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要積極舉辦好法律、法規(guī)培訓(xùn)班
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，內(nèi)管部門(mén)均按規(guī)定履行了審核把關(guān)和抽查監(jiān)督程序，并及時(shí)錄入內(nèi)管信息系統(tǒng)。內(nèi)管部門(mén)還安排派員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管率為100%，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)促銷(xiāo)
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人員的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)工作職責(zé)的高效履行。
（二）突出軟硬兼施，確保隊(duì)伍正規(guī)化
堅(jiān)持以“示范中隊(duì)”創(chuàng)建為契機(jī)，堅(jiān)持從硬件
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。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)
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，在煙草的背景下就無(wú)法得到有效的一致意見(jiàn)。這就迫使我們煙草職工必須高度關(guān)注政策和法律法規(guī)，在工作中掌握和學(xué)習(xí)法律法規(guī)和條例，認(rèn)真履行作為煙草職工應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。在
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，不斷以黨的科學(xué)創(chuàng)新理論和以人為本的群眾觀點(diǎn)，去認(rèn)真履行煙草企業(yè)黨務(wù)工作者的崗位職責(zé)，努力踐行黨全心全意依靠職工群眾、服務(wù)職工群眾的根本宗旨。要結(jié)合黨的群眾路線
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，忠實(shí)履行了“利國(guó)惠民、至愛(ài)大成”理念，企業(yè)在地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位愈加重要，作用愈加突出。
卷煙網(wǎng)建上水平
全年共銷(xiāo)售卷煙11208.9箱，占
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主要因素。比如專(zhuān)管員的市場(chǎng)走訪很大程度上流于形式，往往進(jìn)門(mén)一支筆簽完就走人。沒(méi)有很好的履行情報(bào)信息員的職能。而線人的培養(yǎng)方面也常常因?yàn)楸Ｃ苤贫鹊牟煌晟?#xff0c;舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的不及時(shí)帶來(lái)
