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;在此基礎(chǔ)上召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析會(huì)，對(duì)可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，認(rèn)真研究，制定對(duì)策，落實(shí)措施，把矛盾糾紛消除在
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人員管理、第三方人員管理、信息系統(tǒng)建設(shè)安全管理、機(jī)房安全管理、介質(zhì)管理、防病毒安全管理、密碼安全管理、變更控制管理、網(wǎng)絡(luò)信息安全管理、系統(tǒng)信息安全管理、備份恢復(fù)管理、安全事件管理、信息安全應(yīng)急預(yù)案
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，確保出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，能熟練操作，確保有條不紊地開展應(yīng)急救援和處置工作，將突發(fā)事件遏制在事中階段。
三是進(jìn)行一次節(jié)前安全教育活動(dòng)。通過公在告
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生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。一方面加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全檢查。如辦公場(chǎng)所、職工食堂、倉庫重地、車輛檢查等。另一方面加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全檢查，要求要進(jìn)一步完善公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提前做好
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的宣傳解釋工作，妥善化解各種矛盾隱患，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防各類信訪事件發(fā)生。
五是嚴(yán)格應(yīng)急值守
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，做好隱患排查治理工作；四是嚴(yán)格落實(shí)值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)雙崗值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班制度；五是做好各類突發(fā)事件應(yīng)急管理工作，及時(shí)掌握各類應(yīng)急
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;做好安全防范工作。
三是開展應(yīng)急演練。章貢區(qū)局將定期組織開展防火應(yīng)急預(yù)案演練，讓員工進(jìn)一步了解掌握火災(zāi)等突發(fā)事件的處理流程，以及在處理突發(fā)事件過程中的協(xié)調(diào)
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“防爆炸、防火災(zāi)、防盜竊和防治安事件”為重點(diǎn)，對(duì)食堂、變配電間、消防泵房間、監(jiān)控室、門店、出租場(chǎng)所、施工工地、倉庫、宿舍等消防治安重點(diǎn)場(chǎng)所及消防器材與應(yīng)急救援裝備管理情況，
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炸、防火災(zāi)、防盜竊和防治安事件”為重點(diǎn)，對(duì)食堂、變配電間、消防泵房間、監(jiān)控室、門店、出租場(chǎng)所、施工工地、倉庫、宿舍等消防治安重點(diǎn)場(chǎng)所及消防器材與應(yīng)急救援裝備管理情況，進(jìn)行全面
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，以貨源“三公開”和“三項(xiàng)工作”為重點(diǎn)，做到?jīng)Q策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，對(duì)涉及本單位的重大突發(fā)事件、應(yīng)急事件，第一時(shí)間通過
